新年新举措——我县某工艺品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组成（计件奖励工资＝销售每件的奖励金额×销售的件数

新年新举措——我县某工艺品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组成（计件奖励工资＝销售每件的奖励金额×销售的件数
新年新举措——我县某工艺品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组成（计件奖励工资＝销售每件的奖励金额×销售的件数）.下表是甲、乙两位职工今年2月份的工资情况信息：
职工 甲 乙
月销售件数（件） 200 300
月工资（元） 2000 2500
（1）试求工资分配方案调整后职工的月基本保障
工资和销售每件产品的奖励金额各是多少?
(2）若职工丙今年三月份的工资不低于3000元,那么丙该月至少应销售多少件产品?

新年新举措——我县某工艺品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组成（计件奖励工资＝销售每件的奖励金额×销售的件数
（1）
乙比甲多销售的产品数量是：300－200＝100件
乙的工资比甲的工资多：2500－2000＝500元
销售每件产品的奖励金额：
（2500－2000）÷（300－200）
＝500÷100
＝5（元）
方案调整后职工的月基本保障工资：
2000－5×200
＝2000－1000
＝1000（元）
（2）
若职工丙今年三月份的工资不低于3000元,那么丙该月至少应销售的产品件数：
（3000－1000）÷5
＝2000÷5
＝400（件）