what may be the problems of the kids growing up in a wealthy family?what may be the problems of the kids growing up in a wealthy family in which they can have everything they desire for?最好有相关理论依据哈.在富裕家庭里长大的小孩
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/23 01:36:30
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what may be the problems of the kids growing up in a wealthy family?
what may be the problems of the kids growing up in a wealthy family in which they can have everything they desire for?
最好有相关理论依据哈.
在富裕家庭里长大的小孩子,想要什么就有什么。这些孩子可能会存在什么问题呢?
是一项关于富贵病的研究哈
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这不是富贵病,这是富二代~
富二代 - 类型分析
富二代
第一种属于有知识成功型.他们的父母意识到公司的发展与知识是分不开的,于是对子女的教育就非常重视,这些孩子也非常珍惜父母打拼所积累的家业,努力学习,不断获得成功.这些获得成功者大约占“富二代”的20%.其中一部分“富二代”不局限于父辈的传统行业,投身于科技含量高的新兴行业,比如IT产业、软件开发、广告传媒等.
第二种属于纨绔子弟败家型.张旭光认为这种现象在“富二代”中很普遍,起码占50%.很多民营企业家在打拼创业中吃了很多苦头,就不愿意让子女吃苦,生活条件太优越,父母积攒的家业毕竟很有限,由于这些占半数的“富二代”们往往不思进取、坐吃山空,很多学业未完成,大多家业都破产了.
第三种属于顺其自然型.第一代创业浪潮中的掘金者,虽说赚了点钱,但也不是太有实力,就是比普通人富裕一些.他们平稳发展的同时,对子女的要求也不是很高,在这种不温不火中,他们的孩子有60%学业是成功的,既能创业又能守业,而和真正的富人相比,规模不会很大,估计在18%左右.
第四种:12%属于父衰子落型.由于父辈在那种特殊时期,钱来得太快,但在市场经济体制不断改革完善中,所遇到的形势和原来完全不一样了,自己不具备相关知识水平和资质能力,在以后的市场竞争中就处于劣势,还没等到“富二代”登上舞台,就沦为平民了.
富二代 - 竞争力
成都新象建材冯爱华之女冯洁
中国有多少“富二代”?2004年中国财富管理论坛上,全球最大投资银行之一美林集团(merrill lynch)发布的报告显示,中国大陆的千万富翁接近24万人.中小规模的家族企业则更多.
浙江大学经济学院教授,浙江大学城市学院家族企业研究所所长陈凌告诉中国《新闻周刊》,2003年底,他们曾经在浙江八个县市做过一个企业调研,312家企业中,三分之二的企业属于家族企业,这些企业2002年的销售收入都在500万以上.如果按照正常的家族代际传承,那么有资格成为“百万富翁”乃至“千万富翁”的新中国“富二代”将数不胜数.
眼下的这批中国“富人”,财富大多尚不及三代.陈凌介绍,由于计划经济时代不允许私营企业存在,建国后对过去的工商企业采取了社会主义改造,历史上存在的家族企业都销声匿迹了,因此改革开放以后不断涌现的民营企业都是完全崭新的,只有极少的企业可以追溯到1978年以前.
同样,新“富二代”虽然有可能承继巨额的财富,但是仍然缺乏由富而贵的历史积淀,皆是从草根向富裕过渡的先锋军,他们承受了父辈在事业上更多的期望,所以对他们的教育被父辈列为头等大事.
“中国的富豪们目前在忙三件事,一是发展企业,二是与政府打交道,三是教育孩子.即使是很年轻的老板,也把培养孩子提上了议事日程,而80%的人,都希望自己的孩子将来能够继承自己的事业”,中国社会科学院公共政策研究中心副主任陆建华介绍,他与众多的富豪们打过交道,结果发现大部分人把子女送到了国外,而且是最好的大学,比如英国的剑桥,美国的哈佛与耶鲁.有趣的是,文化素养高一些的往往把孩子送到英国,而相对文化较低的富豪父母则清一色把孩子送到了美国.
陆建华说,“富二代”脚下是金子做的垫脚石.这使得他们天然在社会竞争力上要强于普通人,这是一个马太效应,即越有资源的人,越可以利用资源为自己、为孩子创造机会.以让孩子受教育为例,99%的“富二代”进了最好的学校,而中产阶层二代不超过50%,大量的温饱阶层的孩子通过努力后达到的比例可能只有5%.这种资源的承继使得“富二代”在知识、技能方面远远领先,又客观上增加了他们的竞争力.无论是文化程度、眼界,还是跟政府打交道的熟练程度,“富二代”都要比父辈优秀得多,他们的优势在于:再也不用从最底层开始.
但陆建华不认为中国的“富二代”能够成为像民国初期一样的富贵阶层,他认为那是一个特殊的年代,知识阶层还在贵族的生活方式和生活氛围中起着至关重要的力量.
对于“富二代”的竞争力,浙江大学家族企业研究所所长陈凌给予了积极的评价.“企业家家族容易出现更多的企业家,家庭内部积极创业的氛围、教育甚至遗传基因都会起作用,随着财富的传承,我们不能够忽略的是管理经验也同时得到了传承.”陈凌介绍,只要企业的生存环境适宜,竞争有序,“富二代”就完全有可能全面超越父辈.
“富二代”阶层从根本上动摇了中国人的财富观和价值取向.陆建华认为,这意味着,在中国,不通过自我奋斗就成为有产者不再是一件可耻的事.财富的合法继承也将受到法律保护.而在生活方式上,蜜糖里泡大的“富二代”很容易就接受了奢侈品消费,而非温饱型的等级,这将对其他阶层,特别是中产阶层消费产生巨大的示范作用.
富二代 - 合法性考量
四川思博机械新掌门人龚晓思
陆建华认为,目前,第一代富人对“富二代”在一定程度上的“炫富”进行了约束,有些是出于恐惧,有些则是出于爱护孩子的前程.陆建华说,我们的社会正处于这样一个意识阶段:致富一代的合法性还没有完全被社会民意承认吸收,“富二代”的合法性也就多少有些疑问.
近两年,有关开征“遗产税”的呼声不断增强.中国政法大学教授李曙光对本刊表示,开征遗产税,能更好地让公民财富的一部分合理合法地留下来;而这是经过产权鉴定的,是国家法律保护的,也有利于让第一代教育“富二代”更好的接班.
李曙光认为,倘若对中国财富分布不均衡的现象视若无睹,不在制度上进行调控的话,将在更大程度上降低社会效率.因为很多年积累下来的社会基础和社会链条都会被打乱,而收入差距的拉大对中国总体的现代化以及社会稳定都有影响,会成为不稳定的一个导火索.但另一方面,又不能够过分强调公平,以免打击创业者的积极性,影响社会经济的发展.
如何在公平和效率中保持平衡,这是一个太需要探索的话题.李曙光建议,在相关法律还没有出台以前,目前可以从舆论、观念、意识上引导,将富人的部分财富通过捐献等方式回馈社会,达到财富调节目的.
他提出,把财产留给不肖子孙还不如给社会,当然他不否认,也有很多“富二代”,青出于蓝而胜于蓝.
无论有多少争议,“富二代”,正在诸多复杂的目光中,粉墨登场.而能否突破“从穷光蛋到富翁,从富翁到穷光蛋”的富人家族的此前宿命,全凭他们自身的实力与造化.
富二代 - 问题富二代
“富二代”炫富
富二代的奢华生活
中国媒体就富豪阶层致富之路有很多争议,认为有些其实是钻了政策的空子,通过不正当渠道致富,因此他们致富具有“原罪”.对于“富二代”,负面新闻更是不断.最新的一个就是杭州富家子胡斌飚车撞死大学生案.
调查还显示,对于“爱显摆的都是什么富豪”的调查中,72%的网友都认为是资产仅百万的小富豪,而认为资产过亿的大富豪爱显摆的只有7%,其中,网友们认为这些爱显摆的小富豪中,则以暴发户和富二代为主,占去总体的84%.心理学家周矩分析,“富二代”在宠溺中长大,价值观和上一辈会很不一样.而“暴发户”的知识体系生活阅历跟不上外在的物质变化,因此喜欢用极端的方式炫富引起注意.但当他们有所经历后,心理会慢慢成熟.
“富二代”教育问题
透过“富家子弟”的标签,飙车事件的关键,是“富二代”的教育问题.飙车事件的背后是“富二代”们家庭教育的缺失.有些父母在打拼创业中吃够苦头,有钱后就不愿意让子女再吃苦,一味溺爱孩子,天塌下来家长顶着,让子女养成不思进取、坐吃山空、不负责任的恶习.与生俱来的富足,使“富二代”们缺乏人生信仰,玩物丧志,玩世不恭.他们不懂宽容和感恩,不知勤勉与节约,过度追求“个性张扬”,甚至为寻求刺激而漠视别人的生命.
社会教育要把“精英训练”和“贵族教育”从知识灌输向教育青少年做有责任的人上转移,不让他们在成长上迷失方向.家长、老师、社会要运用优秀传统文化的潜移默化,引导他们积极向上.更重要的是,要营造一个健康的社会环境,清除各种潜规则,坚决打消“富二代”中根深蒂固的“有钱能够摆平一切”的念头.
富二代 - 积极富二代
“富二代”组建创业俱乐部
富二代们
在江苏 “千名民营企业家后备人才培养计划”遭遇培训富二代质疑之时,在浙江温岭市72位富二代组建了“未来企业家创业俱乐部”(以下简称创业俱乐部).创业俱乐部第一届理事会理事长丁世前2009年8月20日接受《每日经济新闻》记者采访时表示,72人中自主创业青年占7位,“余下65人都是企业家接班人,基本都是‘80后’,最小的22岁,最大的也不过32岁.”
海归“富二代”渐露头角
开名车,戴名表,这是很多人对海归“富二代”的印象.由于留学期间不用担心昂贵的费用,海归“富二代”大都毕业于国外名牌院校,这使他们拥有更多接触最前端知识的机会.归国后,不论是自主创业还是子(女)承父业,丰富的资金源为他们的“闯荡”提供了保障.这是他们与普通海归相比具备的优势.海归的留学背景使得他们具有独特的优势:沟通能力强,知识面广,看问题具有国际视野,重视团队意识.很多海归“富二代”归国后都有到企业基层打工的经历,这些经历帮助他们今后自主创业或继承家族企业积累了经验.海外留学的经历使得他们的知识底蕴和国际化视野远远超过父辈,学成归来后,从上一代手中接过家族企业
富二代开着跑车去打工,学习经验
很多富二代毕业后,很少直接继承家族企业,而是选择为别人打工.“现在家里大都只有一个小孩,如果刚毕业就回自家企业,谁也管不了他,能在外面打工总比闲着强.”浙江某企业家说.富二代的打工生活,不为谋财,因此目标也更明确.这些富二代很幸运,也很有压力,他们有更多的机会和社会资源,同时也背负着很多的期望和责任.甘心从小事做起,能够低调做人.
可能是这个问题的孩子生长在一个富裕的家庭,他们可以拥有一切他们想要的?
什么问题可能是在一个他们想要什么就有什么的富裕家庭成长的孩子要求