管理学小故事 感想右手握左手 桌上流行一首顺口溜；握着老婆的手,好像右手握左手,每当有人念出；熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,气氛立刻就轻松了.当然,这是基于人家对

管理学小故事 感想右手握左手 桌上流行一首顺口溜；握着老婆的手,好像右手握左手,每当有人念出；熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,气氛立刻就轻松了.当然,这是基于人家对
管理学小故事 感想
右手握左手
桌上流行一首顺口溜；握着老婆的手,好像右手握左手,每当有人念出；熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,气氛立刻就轻松了.当然,这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确,描述到位.有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜,男人们照例笑得起劲.
后来发现餐桌上的一位女人没笑.男人们忙说闹着玩别当真.没想到女人认真地说；最妙的就是这“右手握左手”.第一,左手是最可以被右手信赖的；第二,左手和右手彼此都是自己的；第三,别的手任怎么叫你愉悦兴奋魂飞魄散,过后都是可以甩手的；只有左手,甩开了你就残缺了,是不是?一桌男子都佩服,称赞女人的理解深刻而独到,妇人谈谈地说；有什么深刻而独到,不妨回去念给你们各自的老婆听听,看她们说些什么.
男人当中有胆子大的果然回去试探老婆,果然老婆们的理解和餐桌上的女士相同.她们都是左手,男人们当然以左手计.而他们都是右手,他们当然作右手想.
谁能告诉我你们的感想啊,要和管理学有关的.3Q!

管理学小故事 感想右手握左手 桌上流行一首顺口溜；握着老婆的手,好像右手握左手,每当有人念出；熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,气氛立刻就轻松了.当然,这是基于人家对
管理的最终目的无非也就是让自己的下属能够像自己的左右手一样,能够充分的信任他们,并且他们也完全信任上级安排下来的任务是无误的,是正确的.
如何让一个陌生人了解自己信任自己,从而变成自己的左右手是我们每一个管理人员应该熟练掌握的.
管理管理,不仅要管,还要理.这个理刻意解释为,理解,理会,梳理,整理等等,也就是说不仅要用各种手段让自己的下属能完美的执行自己的命令,又要体谅他们的局限性.就像我们的身体会同样感受到左右手的疼痛一样.对待下属要宽容,要多体谅.这样才能让自己的下属真正变成自己的左右手,而不是可以随便抛弃的一枚棋子.