根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B.职业保障 C.工作的挑根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/18 13:25:56
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同B.职业保障C.工作的挑根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同B根据现代激励理论,下列因素
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B.职业保障 C.工作的挑根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B.职业保障 C.工作的挑
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同 B.职业保障
C.工作的挑战性 D.工作条件
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B.职业保障 C.工作的挑根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B
AC 【解析】职业保障和较好的工作条件只能对组织员工产生稳定的作用,不能产生激励作用,而根据现代激励理论,职业认同和工作的挑战性能对组织员工产生激励作用.故正确答案为AC.