怎样调动员工的积极性主观能动性

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/12/18 11:28:13

怎样调动员工的积极性主观能动性怎样调动员工的积极性主观能动性怎样调动员工的积极性主观能动性这个分两面：一是新员工,新员工就是要给他希望,看到未来.别干一年这样,干三年后还是这样,那就没有什么激情与主动

怎样调动员工的积极性主观能动性
怎样调动员工的积极性主观能动性

怎样调动员工的积极性主观能动性
这个分两面：
一是新员工,新员工就是要给他希望,看到未来.别干一年这样,干三年后还是这样,那就没有什么激情与主动了.
二是老员工,老员工都油了,什么未来,什么希望,他们只看到实实在在的利益,每年是否比今年多拿到钱.那就给他资历措施,至少要做到一年一加薪,（当然,这是对有用的员工）加的他舍不得离开.毕竟这年代工资基本都有数的,你这样加下去,时间越长,工资就很可观,他舍不得走,你也避免老员工流失给公司带来的损失.
三,这个对新老都适用.要有个良好的工作环境,这里大部分指的是软环境.要让老板与员工、员工与员工之间和协相处,那样员工就舍不得离开这群人,舍不得离开你这个老板.能达到这个水平,那么员工做事就会很尽心尽力,都不用你去说他,因为他觉得你们是朋友,你的事儿就是他的事儿,岂能做不好?

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