人性假设理论提出时间
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2025/01/31 04:53:39
人性假设理论提出时间人性假设理论提出时间人性假设理论提出时间通常指的是【1960年】人性假设理论 道格拉斯•麦克雷戈(DouglasMcGregor)美国行为科学家.在担任安第奥克学院院
人性假设理论提出时间
人性假设理论提出时间
人性假设理论提出时间
通常指的是【1960年】
人性假设理论
道格拉斯•麦克雷戈(Douglas McGregor)
美国行为科学家.在担任安第奥克学院院长期间,提出了管理人的X-Y理论.【1960年】,他发表了《企业中人的方方面面》,进一步系统阐明了自己的观点,该书被专家们奉为行为科学方面的一本经典著作.
人性假设理论提出时间
人性假设理论是什么?
管理心理学中的人性假设理论:
管理心理学中,X理论、Y理论和超Y理论由谁提出的?对人性的假设分别是什么?
人性假设理论的不断提出意味着什么,从哪方面可以讲?
关于人性的理论有哪些?包含人性假设理论
什么是人性假设的Y理论?
管理心理学中人性假设的H理论是由谁提出的?谢谢sduguojq同学,传统的人性假设四种理论我知道,另外还有日裔美国管理学家威廉 大内的Z理论,所谓的H理论是近年来中国人提出的一种本土色彩的
利学理论的人性假设是什么?和X理论,Y理论的人性假设有什么不同?
什么是人性假设,西方管理学家提出了哪些主要人性假设?
什么是人性假设,西方管理学家提出了哪些主要人性假设?
结合实际评价各种人性假设理论,为什么人性假设对激励有何意义?
结合实际评价各种人性假设理论,为什么人性假设对激励有何意义?
提出人性善理论的儒家代表人物是谁?
电力企业管理学:X理论关于人性问题的假设.
管理学中四种最主要的人性假设理论及其主要观点
几种人性假设理论的基本观点
西方管理心理学中对人性的假设理论有哪几种?