平均离职率怎么算
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/27 10:48:57
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离职人数/((期初人数+期末人数)/2)
分母要用期初、期末的平均人数,离职人数是指评估期内完成离职手续走人的,而不是提出离职申请的,从严的话是哪怕入职一天就走也要算,也有的企业会以有没有发工资,或者入职满一周走才纳入离职人数中,这个可以自己选择,如果是想说服老板提高薪资,否则公司招聘对外无吸引力,那最好把入职一天就走的也算进来
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我要算3月到12月的离职人数的平均人数.3月份离职11人、4月份离职0人、5 月份离职8人、6月份离职2人、7月7月份离职4人、8月份离职2人、9月份离职3人、10月份离职2人、11月份离职3人、12月份
怎么计算部门全年的离职率
怎么预防员工自动离职呢?怎么控制员工离职率啊?
例如:期初人数20人,新进15人,离职5人,期末人数30,离职率怎么算?人员流动率是多少?
员工离职率计算里面的期初人数和期末人数要怎么算的,
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每月离职率怎么计算我公司月初人数100人,本月入职10人,离职5人,那么离职率是多少啊?
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关于离职金怎么计算
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计算离职率假如离职总人数为86人,那么从1号到31号每天人数和的平均值应该要怎么算?如有公式的话,烦请提供公式!有个叫分母算法的吗?