我国IT行业需要什么样的人才?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/21 19:54:22
我国IT行业需要什么样的人才?
我国IT行业需要什么样的人才?
我国IT行业需要什么样的人才?
软件基础研发 人才告急
专业人才的匮乏已成为国产基础软件发展缓慢的一大瓶颈.信息产业部日前公布的一份软件产业发展规划显示,2010年中国软件产业销售收入预计将达到13000亿元人民币.而2005年中国软件产业规模为3901亿元,要实现“破万亿元”的发展目标,意味着未来几年软件产业的年增长率将不低于30%.
据了解,当前从事国产基础软件研发的专业人才数量不足1万人.“中间大,两头小”的不合理队伍结构,导致了整个软件产业基础难以稳固和扎实.
● 软件测试：需求大增
专家介绍称,软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象,其中软件工程师需求量更是一直居高不下.北大青鸟有关人士称,软件测试人才,尤其是软件测试工程师缺口与日俱增.
数据显示,目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,软件测试人才缺口高达20万人.在许多软件企业,测试人员和开发人员之比平均在1:8左右.而在软件发达国家,这个比例则至少是1:1.许多软件企业因为招不到足够多的测试人才而不得不使项目延期.
● 游戏动漫：最有“钱”途
现在什么最“火”?当然是网络游戏,游戏与动漫,这两个本来只是“玩”这么简单概念的东西,现在却已经成了中国最“火”行业之一.据了解,中国游戏、动漫业市场规模已经超过200亿元人民币.
据相关统计数据显示,2006年,中国网络游戏用户总数超过了5000万,中国网络游戏市场达到百亿元,而手机游戏市场规模达到5亿元.游戏、动漫业已经发展成为21世纪最具潜力的朝阳产业,但游戏、动漫行业的井喷式发展却引发了专业人才的极度匮乏,预计未来几年,中国游戏人才缺口将高达60万名.
● 网络人才：“薪”情最好
早在2005年,我国网民人数首次突破了1亿大关,仅次于美国位居世界第二位,但网络技术人才的短缺已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一.无论是企业网络构建管理,还是网站的开发运营,都需要大量的实用型网络人才来实现.所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切,成为职场上抢手的“香饽饽”.与巨大需求相对应的是,网络技术类人才的薪水也随之水涨船高,薪情一片看好.
● 对日软件外包：IT新贵
目前,中国软件外包80%以上来自日本,而且对日软件产业年增长率在50%左右,持续保持着高速发展.但是面对每年发包数都在数百亿美元的日本软件外包市场来讲,中国所占的比例连1%都不到.因此日本软件外包市场无疑对中国来讲是一块巨大的蛋糕.
随着中国对日IT外包市场的增长,“技术+日语”的复合型IT人才需求量也急剧上升.尽管每年高校和各种社会培训机构培养了大批软件人才,但巨大的人才库中有多少人熟知日本文化底蕴,了解具日本特色的软件设计风格?有多少人兼具对日外包业务软件开发与管理能力?因此,对日软件人才的紧缺已经成为对日软件外包发展急需解决的问题.