请问谁在锅炉房做化验员?现在,我们公司是方便面厂,现公司新建了一个锅炉房,但锅炉水质化验这一块还是空白,领导正打算派我去,可是,我什么都还不懂,完全是张白纸.现在,我手上只有测硬度

请问谁在锅炉房做化验员?现在,我们公司是方便面厂,现公司新建了一个锅炉房,但锅炉水质化验这一块还是空白,领导正打算派我去,可是,我什么都还不懂,完全是张白纸.现在,我手上只有测硬度
请问谁在锅炉房做化验员?
现在,我们公司是方便面厂,现公司新建了一个锅炉房,但锅炉水质化验这一块还是空白,领导正打算派我去,可是,我什么都还不懂,完全是张白纸.
现在,我手上只有测硬度、总碱度、氯离子、PH值的试剂配置和测定方式,
请问,这些项目是多久做一次?工作流程是什么?上班时间是什么怎样安排?报表的内容是什么?注意事项是什么?我的工作职责是什么?
请越详细越好,内容对我有帮助,我一定给予加分.

请问谁在锅炉房做化验员?现在,我们公司是方便面厂,现公司新建了一个锅炉房,但锅炉水质化验这一块还是空白,领导正打算派我去,可是,我什么都还不懂,完全是张白纸.现在,我手上只有测硬度
锅炉水质处理是一门学科,是个系统,化验只是其中一个环节,用化验的方法来得知运行情况,来控制排污和运行,维修等,一般你说的化验,严格的为1小时取样化验1次,但实际操作中有可能2小时1次或者更长时间,有的单位是长期不化验的也有,有经验的化验员他会根据单位的实际情况来制订化验时间,但不太可取,按时间来取样化验比较好.
报表有专门的水处理运行日志和锅炉房运行日志,上面有比较详细的数据表,那2本就行了,不需要你再做报表,去锅检所拿2本就可以咯.
工作流程,建议你根据单位的锅炉蒸发量,使用流程,一般单位有汽水系统图,看了再问,各单位不太一样的,说起来也比较麻烦.
如果你是水处理专职,那你仅学会化验是不行的,只能骗老板,给老板看颜色玩,化验是初步的,关键在于运行好你单位的水处理设备,控制进水和炉水的各项指标,使之达到标准,标准有国家规定的,锅检所也有的.制订长期,短期停炉保养方案,炉子的加药等等.还有就是,炉内结垢情况,锅炉运行情况等,那些你作为一个水处理工是必须掌握的,定期进行检查,一般在3个月检查1次就可以了,检查后再制订处理和维护维修方案,特别是结垢较厚或者管理混乱的单位,要特别注意,特别严重的,威胁到安全运行的,你可以进行停炉维修,酸洗除垢等建议.
总的来说,你刚接触的话,你必须对你单位锅炉的情况了如指掌,特别是汽水系统和工艺流程.

锅炉水质化验最基本的就是1.软水的备置硬度指标，小于或等于0.03毫克当量每升。这个是每小时化验一次，2.炉水的化验，指标，总碱度6-26毫克当量每升，ph值，10-22，氯根小于或等于500毫克当量每升，一般情况下是当不了这么高的，炉水的化验是每四个小时一次，
具体的上班时间要根据你们锅炉的运行情况来定，一般是和锅炉工搭班的，报表内容基本上就是，用水量，开始，结束时间，以上化验结果的记...

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锅炉水质化验最基本的就是1.软水的备置硬度指标，小于或等于0.03毫克当量每升。这个是每小时化验一次，2.炉水的化验，指标，总碱度6-26毫克当量每升，ph值，10-22，氯根小于或等于500毫克当量每升，一般情况下是当不了这么高的，炉水的化验是每四个小时一次，
具体的上班时间要根据你们锅炉的运行情况来定，一般是和锅炉工搭班的，报表内容基本上就是，用水量，开始，结束时间，以上化验结果的记录等，不知道你们是用的什么软水设备，如果是全自动的，那就简单多了，失效水的还原都是设备自动处理，盐水的备置在浓度百分之23左右即可

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水质化验员应持证上岗
相关管理制度如下：
水质化验制度
1、严格遵守各项规章制度，持证上岗，做好软化水处理设备和水质化验工作，严格执行GB1576—2001低压锅炉水处理水质标准，建立健全规章制度。
2、根据锅炉数量、参数、水源、情况和水处理方式，配备专（兼）职水处理人员。
3、根据锅炉参数的要求，对锅炉的原水、给水、锅水的水质定...

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水质化验员应持证上岗
相关管理制度如下：
水质化验制度
1、严格遵守各项规章制度，持证上岗，做好软化水处理设备和水质化验工作，严格执行GB1576—2001低压锅炉水处理水质标准，建立健全规章制度。
2、根据锅炉数量、参数、水源、情况和水处理方式，配备专（兼）职水处理人员。
3、根据锅炉参数的要求，对锅炉的原水、给水、锅水的水质定期进行分析，每次化验分析的时间、项目、数据及采取的相应措施，应详细填写在水质化验记录表上。
4、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒、有害的药剂要严格按规定保管使用。
5、锅炉定期停炉检验及检修时，应到现场了锅内结垢及腐蚀情况认真做好必要的记录和水垢，腐蚀产物的收集和分析工作,有关记录和分析资料应存入锅炉技术档案。
6、对备用或停用的锅炉，必须做好停炉保养工作,防止锅炉腐蚀。
水处理员交接班制度
（1）、接班人员必须按时接班，并听取交班人员介绍设备运行情况，水质化验和锅炉排污等方面情况以及出现的问题。
（2）、没有办理交接班手续，交班人员不准离开岗位。
（3）、交接班时如遇事故，应待事故处理完毕后，方可交接班。
（4）、交接班人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全，并对软水、炉水进行化验，合格后方能签名交接班。
水质管理制度
（1）锅炉用水必须处理，没有可靠的水质处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
（2）严格执行标准，加强水质监督管理。
（3）锅炉用水一般采用锅炉外水处理，对于立式、卧式内燃和小型热水锅炉可采用炉内加药处理。
（4）采用锅炉内水处理锅炉，每班必须对水硬度、炉水碱度、氯根、PH值三项指标化验一次。
（5）炉外水处理对给水应每2小时测定一定硬度，PH值及溶解氧，炉水应2―4小时测定一次碱度、氧根、PH值及磷酸根。
（6）无证水质化验员，不准单独进行水处理工作。
（7）锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢、腐蚀情况，对垢的成分、厚度、腐蚀面积、深度及部位详细记录。

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