“人情练达即文章”,上一句是“世事洞明皆学问”

“人情练达即文章”,上一句是“世事洞明皆学问”
“人情练达即文章”,
上一句是“世事洞明皆学问”

“人情练达即文章”,上一句是“世事洞明皆学问”
明白世上的事物就是学问,精通人情事理就是文章.

明白世上的事物就是学问，精通人情事理就是文章

世事洞明皆学问, 人情练达即文章
出自《红楼梦》 清 曹雪芹 世事洞明 皆学问，人情练达即文章”这一对联 是儒家的传统观念，表达的是儒家思 想中的入世的一面，也是封建道德标 准之一。而《红楼梦》所表达的是反 封建的思想，也就是反封建正统的思 想，因而脂砚斋会把它评为“此联极 俗”。 那么到底这对联传达的思想认识好不 好呢？如果处身于曹雪芹或者鲁迅的 时代，我们肯定说不好。因为当某些 人自称...

全部展开

世事洞明皆学问, 人情练达即文章
出自《红楼梦》 清 曹雪芹 世事洞明 皆学问，人情练达即文章”这一对联 是儒家的传统观念，表达的是儒家思 想中的入世的一面，也是封建道德标 准之一。而《红楼梦》所表达的是反 封建的思想，也就是反封建正统的思 想，因而脂砚斋会把它评为“此联极 俗”。 那么到底这对联传达的思想认识好不 好呢？如果处身于曹雪芹或者鲁迅的 时代，我们肯定说不好。因为当某些 人自称世事洞明、人情练达的时侯， 我们要么正在为能否达到这一层次而 奋斗而苦闷，要么正在象阿Q一样在 饥饿线上挣扎。而现在不同了。凡是 能上网来回答问题的同志们谁能和阿 Q的地位相同呢，所以我们都认为对 联好.是说明白事理，掌握事实规律 是一种学问，恰当地处理事情，总结

收起

人情：人情世故；练达：指阅历丰富，通晓世故人情。指通晓待人处事的方法。
人情：人情世故；练达：指阅历丰富，通晓世故人情。指通晓待人处事的方法。
出处
清·曹雪芹《红楼梦》第五回：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”
出处
清·曹雪芹《红楼梦》第五回：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”...

全部展开

人情：人情世故；练达：指阅历丰富，通晓世故人情。指通晓待人处事的方法。
人情：人情世故；练达：指阅历丰富，通晓世故人情。指通晓待人处事的方法。
出处
清·曹雪芹《红楼梦》第五回：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”
出处
清·曹雪芹《红楼梦》第五回：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”

收起

世事洞明皆学问 人情练达即文章
很多喜欢《红楼梦》的人都喜欢林黛玉，其实生活当中你真正喜欢的一定是薛宝钗。因为，谁都不愿意有一个言辞尖刻、爱使小性子的林黛玉式的同事，而更希望有一个善解人意、审时度势的薛宝钗式的朋友。
　　曹雪芹在书中还写道：世事洞明皆学问，人情练达即文章。“世事洞明”说的是懂道理，“人情练达”讲的是识事理。这些为人处事的技巧在现代职场也是极用得着的。要想工作顺利，...

全部展开

世事洞明皆学问 人情练达即文章
很多喜欢《红楼梦》的人都喜欢林黛玉，其实生活当中你真正喜欢的一定是薛宝钗。因为，谁都不愿意有一个言辞尖刻、爱使小性子的林黛玉式的同事，而更希望有一个善解人意、审时度势的薛宝钗式的朋友。
　　曹雪芹在书中还写道：世事洞明皆学问，人情练达即文章。“世事洞明”说的是懂道理，“人情练达”讲的是识事理。这些为人处事的技巧在现代职场也是极用得着的。要想工作顺利，什么最重要？一个良好的人际环境和办公环境。人们常说感情投资，就是指的搞好办公室里的人际关系。要搞好人际关系，不是简单地请客吃饭，逢人笑脸相迎，而是表露你的真诚坦率的内心，展现你的个人魅力。只要你真诚待人，为他人着想，在关键的时候帮人一把，就一定会得到丰厚的回报。
　　赫敦职业顾问工作室的资深顾问王路明女士认为，要想在职场中做到“世事洞明”、“人情练达”，创造良好的人际环境，必须从自己的言行做起：
　　首先，使自己变得更自信，更坚强，这对提高自己的职业形象大有好处。在形象上要显示自己的信心和朝气，体现自己的职业特点和气质；在行为举止上，不要缩头缩脑，要挺胸抬头；微笑打招呼和告别，但要避免一直带着歉意或企望获得别人好感的假笑，这会让人毛骨悚然；说话时看着对方的眼睛，声音响亮、吐字清楚，避免使用虚拟词语，如“假如、要是、明天再说吧”等等。
　　其次，在与同事之间的关系处理上，是处处要胜出人一头，还是合作互助？实际上这不单是人际关系，而是道德修养问题。同事之间关系和睦融洽，办公室氛围健康向上，对你个人来说，是莫大的好事，对公司的运转和创益也会产生良性影响。
　　诺贝尔经济学奖获得者莱因哈特·赛尔顿教授有一个著名的“博弈”理论。假设有一场比赛，参与者可以选择与对手是合作还是竞争。如果采取合作策略，可以像鸽子一样瓜分战利品，那么对手之间浪费时间和精力的争斗不存在了；如果采取竞争策略，像老鹰一样互相争斗，那么胜利者往往只有一个，而且即使是获得胜利，也要被啄掉不少羽毛。现代社会中的现代企业文化，追求的是团队合作精神。所以，不论对个人还是对公司，单纯的竞争只能导致关系恶化，使成长停滞；只有互相合作，才能真正做到双赢。
　　再次，如果对上司、同事有意见，要与其直接及时地交流，而不是在他的背后抱怨或议论，也不要听别人对他的议论，更不要在上级面前告他的状；对有关他的重要信息、业务方面的情况，只要对他有用或有利，要及时转告他。
　　赫敦管理顾问(上海)有限公司资深职业顾问王路明女士慎重告诫职场人士：处理人际关系一定要把握度。整天在办公室里难免磕磕碰碰，但如果一味退让息事宁人，就会丧失尊严；如果光在人际关系上花功夫，反而成了人人讨厌的“人精”。所以，掌握好火候，把握好分寸很重要。

收起

学会做人，做事就是一门大学问

明白世上的事物就是学问，精通人情事理就是文章。

世事洞明皆学问 人情练达即文章
很多喜欢《红楼梦》的人都喜欢林黛玉，其实生活当中你真正喜欢的一定是薛宝钗。因为，谁都不愿意有一个言辞尖刻、爱使小性子的林黛玉式的同事，而更希望有一个善解人意、审时度势的薛宝钗式的朋友。
　　曹雪芹在书中还写道：世事洞明皆学问，人情练达即文章。“世事洞明”说的是懂道理，“人情练达”讲的是识事理。这些为人处事的技巧在现代职场也是极用得着的。要想工作顺利，...

全部展开

世事洞明皆学问 人情练达即文章
很多喜欢《红楼梦》的人都喜欢林黛玉，其实生活当中你真正喜欢的一定是薛宝钗。因为，谁都不愿意有一个言辞尖刻、爱使小性子的林黛玉式的同事，而更希望有一个善解人意、审时度势的薛宝钗式的朋友。
　　曹雪芹在书中还写道：世事洞明皆学问，人情练达即文章。“世事洞明”说的是懂道理，“人情练达”讲的是识事理。这些为人处事的技巧在现代职场也是极用得着的。要想工作顺利，什么最重要？一个良好的人际环境和办公环境。人们常说感情投资，就是指的搞好办公室里的人际关系。要搞好人际关系，不是简单地请客吃饭，逢人笑脸相迎，而是表露你的真诚坦率的内心，展现你的个人魅力。只要你真诚待人，为他人着想，在关键的时候帮人一把，就一定会得到丰厚的回报。
　　赫敦职业顾问工作室的资深顾问王路明女士认为，要想在职场中做到“世事洞明”、“人情练达”，创造良好的人际环境，必须从自己的言行做起：
　　首先，使自己变得更自信，更坚强，这对提高自己的职业形象大有好处。在形象上要显示自己的信心和朝气，体现自己的职业特点和气质；在行为举止上，不要缩头缩脑，要挺胸抬头；微笑打招呼和告别，但要避免一直带着歉意或企望获得别人好感的假笑，这会让人毛骨悚然；说话时看着对方的眼睛，声音响亮、吐字清楚，避免使用虚拟词语，如“假如、要是、明天再说吧”等等。
　　其次，在与同事之间的关系处理上，是处处要胜出人一头，还是合作互助？实际上这不单是人际关系，而是道德修养问题。同事之间关系和睦融洽，办公室氛围健康向上，对你个人来说，是莫大的好事，对公司的运转和创益也会产生良性影响。
　　诺贝尔经济学奖获得者莱因哈特·赛尔顿教授有一个著名的“博弈”理论。假设有一场比赛，参与者可以选择与对手是合作还是竞争。如果采取合作策略，可以像鸽子一样瓜分战利品，那么对手之间浪费时间和精力的争斗不存在了；如果采取竞争策略，像老鹰一样互相争斗，那么胜利者往往只有一个，而且即使是获得胜利，也要被啄掉不少羽毛。现代社会中的现代企业文化，追求的是团队合作精神。所以，不论对个人还是对公司，单纯的竞争只能导致关系恶化，使成长停滞；只有互相合作，才能真正做到双赢。
　　再次，如果对上司、同事有意见，要与其直接及时地交流，而不是在他的背后抱怨或议论，也不要听别人对他的议论，更不要在上级面前告他的状；对有关他的重要信息、业务方面的情况，只要对他有用或有利，要及时转告他。
　　赫敦管理顾问(上海)有限公司资深职业顾问王路明女士慎重告诫职场人士：处理人际关系一定要把握度。整天在办公室里难免磕磕碰碰，但如果一味退让息事宁人，就会丧失尊严；如果光在人际关系上花功夫，反而成了人人讨厌的“人精”。所以，掌握好火候，把握好分寸很重要。

收起

人情世故处理得好，精通人情事理就是文章。

精通人事 人情世故处理得好坏与否 是值得研究的

洞察人情世故自然能写出好文章

写文章要贴近现实