中国目前官制
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/27 14:10:28
中国目前官制中国目前官制中国目前官制《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别第十四条国家实行公务员职位分类制度.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政
中国目前官制
中国目前官制
中国目前官制
《中华人民共和国公务员法》
第三章 职务与级别
第十四条 国家实行公务员职位分类制度.
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别.各职位类别的适用范围由国家另行规定.
第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列.
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务.
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职.
非领导职务层次在厅局级以下设置.
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定.
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员.
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定.
第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件.
第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别.公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定.
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据.
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别.
第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级.