a公司年薪20000元,每一年加薪200元,b公司半年新10000元,每半年加薪50元问哪个公司薪水高
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/27 22:17:09
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还是总裁啊,级别这么差,简直是误人子弟
b公司薪水高.理由
第一年,
a公司年薪20000元
b公司年新10000 +(10000+50)=20050元
第二年,
a公司年薪20000+200=20200元
b公司年新10100 +(10100+50)=20250元
第三年,
a公司年薪20000+400=20400元
b公司年新10200 +(10200+50)=20450元
B公司永远比A公司多50元
设工作年限为a
a公司的薪水为
20000+200a
b公司的薪水为
10000+2a*50=10000+100a
明显,不论工作多久,a公司的薪水都比b公司高
看起来明显是a公司薪水高,是事实如何不知道
a公司年薪20000元,每一年加薪200元,b公司半年新10000元,每半年加薪50元问哪个公司薪水高
有A和B两个公司,A公司年薪10000,每一年增加年薪200元,B公司半年薪5000元,每半年增加年薪50元.A公司和B公司哪个划算?
那个公司待遇好(A公司半年新是50万,半年加薪5万,B公司年薪100万,一年加薪2万.请问那个公司待遇好?一年加薪是20万,打错了
a和b两家公司招聘条件相同,只有工资待遇有如下差异,a公司年薪20000元,从第二年每 只有工资待遇有如下差异,a公司年薪20000元,从第二年每开始每年加工龄工资200元,b公司半年年薪10000元,半年后
A公司年薪10000元,从第二年开始每年加工资200元.B公司半年年薪5000元,每半年加工资50元选哪家公司比较有利
邻居叔叔下岗在家,他准备再就业.现有A、B两家公司向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇稍有不同:A公司年薪20000元,每年加工龄工资200元;B公司半年的薪水是10000元,每
A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;B公司半年新5000元,每半年加工龄工资50元.从经济收入的角那我认为是B 因为 A B半年 5 000一年 10 000 5 050一年半 5 100两年 10 200 5 150……到底算A还是B啊话
1A.B两个公司向社会公开招聘,其中A公司年薪60000元,满一年后,每年另加工龄工资200元;B公司半年年薪300B公司半年年薪30000元,满半年后,每半年加工龄工资50元,那家公司待遇高些?1.A.B两个公司向
A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪20000加工龄工资200元,B公司半年年薪1000元,半年后,没半年加工龄50元,从经济收入的角度考
1A.B两个公司向社会公开招聘,其中A公司年薪60000元,满一年后,每年另加工龄工资200A.B两个公司向社会公开招聘,其中A公司年薪60000元,满一年后,每年另加工龄工资200元;B公司半年年薪30000元,满
程静的各个到人才市场应聘,同时又三家公司录用他,三家公司给他的工资如下:甲公司:月薪2000元,1年后每年加薪2000元.乙公司:半年薪1.5万元,半年后每半年加薪1200元.丙公司:年薪3万元,1年
x+3分之2,π分之b的2次方是单项式还是多项式?A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;给去掉
一人找工作合同期为三年 A:年薪3万,一年后每年加薪2000元 B:月薪2000元,一年后每月加薪100元应选哪家(写出过程)急!
李明是某大学毕业生,在人才市场,同时有三家公司愿意录用李明,三家公司的情况如下:甲公司年薪3万,1年后每年加薪2000元;乙公司半年薪金1.5万元,半年后每半年加薪1200元;丙公司月薪2000元
下列是三家公司的广告:甲公司:招聘1人,年薪3万元,一年后,每年加薪2000元.乙公司:招聘1人,半年薪1万元,半年后按每半年百分之20递增.丙公司:招聘1人,月薪2000元,一年后每月加薪100元.你如果应
三家公司原意和刘春定四年合同,开出的条件是:甲公司:年薪3万元,一年后,每年加薪2000元乙公司半年薪1万元,半年后按没半年20%递增乙公司:月薪2000元,一年后按每月加薪100元从工资考虑,应选哪
有甲、乙两个公司招聘经理.甲公司年薪10万元,没年提薪一次,每次加薪2万元;乙公司半年薪金5万元,每半年提薪一次,每次加薪5千元.问去哪个公司挣得的薪水更多?
在人才招聘会上,有两家公司招聘待遇如下:(1)甲公司每季度工资是1.5万元,每过一季度涨0.2万元工资:(2)乙公司年薪6万元,每过一年涨工资2万元.试确定哪家公司工资最高?要用方程解答.