请问,中教（职业生涯规划需要哪些步骤?）联盟.(中国教育集团)
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/18 02:58:41
请问,中教（职业生涯规划需要哪些步骤?）联盟.(中国教育集团)
请问,中教（职业生涯规划需要哪些步骤?）联盟.(中国教育集团)
请问,中教（职业生涯规划需要哪些步骤?）联盟.(中国教育集团)
对于上班族来说,要想做好职场生涯规划,首先需要明确职业定位和职业目标,然而根据自己的方向做出具体的规划,具体来讲,要做好职业生涯规划,需要以下五个步骤.
1、设定总体职业目标
年度职业目标应立足于自身的发展,(中)从内生涯和外生涯两个方面进行,（教）可以短期(1年)、中期(3-5年)、长期(5-10年)不同时间跨度进行规划.内生涯包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感（联）觉等方面.外生涯包括工作时的职（盟）务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等.
例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯计划表,我们展示其中一部分内容：短期目标(2010年)中期目标(2013-2015年)长期目标(2020年)
外生涯业务目标：150万/年职务：销售主管工资：8000元希望双休能正常成为独挡一面的销售精英,进入管理层,力争做到上海区域销售总监.在上海有房有车.事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎,可以在大别墅里有更多的时间陪着家人.
内生涯1、提升销售技巧2、高效谈判能力3、加强沟通能力4、报考MBA积累团队管理、培训员工、大客户拓展与营销、大型现场演讲、人际关系处理等方面经验,有意识培养自己成为职业经理人的素质.拥有足够专业度、亲和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有较广的人脉圈,积累了一定的财富,为自己的创业打下坚实基础.
职业发展路径：销售主管――销售经理――片区总经理――营销总监
有了这个总体目标后,再围绕2010年要达成的目标计划进行详细的分解,分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细,如提升销售技巧,2010年1月-2月,加强销售技巧学习,行动计划是：看至少8本提升销售能力的相关书籍(可列出阅读清单,每看完一本做出特殊的标记),至少参加一次有影响力的销售技能培训.这样就有了一个具体的时间和操作方向,列得具体详细,这样也便于定期检查达成情况.需要提醒的是,职业目标切忌定得过高或过低,也不能凭空想像.定高了如果自己尽了力却没达成,难免影响到自己的心态,定得太低没有挑战性,又会遏制自己的发展动力.
2、明确行动计划
这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补,可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划.今年能够挑战的新目标是多少?从销售员到销售主管,除了要有出色的业绩外,其他能力要求具体是什么?自己的能力与主管的岗位要求差距有多大?如果想要达到年度目标,自己具体的行动计划是什么?需要进行哪些学习,采取怎样的方式,在什么时间段完成.
3、加强执行能力
定出目标做出计划,不能只是白纸黑字写了就不管了,而应该让自己行动起来,依照既定的规划进行实施.只有按规划去实施了,才有可能接近自己的目标,要知道罗马不是一天建起来的,成功也不是从天而降的.付出不一定得到,但不付出肯定得不到.
4、适时完善计划
有人说计划赶不上变化,所以职业规划只是纸上谈兵.我们要说,计划是赶不上变化,但如果不计划,你就可能永远处在变化不定的尴尬中.人只有在一种自知与自信的状态下,才能自如实现各种选择.当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时,你才懂得理智取舍职场中的重重选择.一旦确定了你的人生规划,在大方向不变的情况下,适时对中短期计划进行调整只会让你加速达成目标,少走弯路.
5、评估职业平台
现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力?或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感?如果可以,那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现,如果不能,那么你就该在同行业中其他企业来寻找更加适合你的发展空间了.
虽然不同的人具有不同的职业生涯规划,但是制定职业规划的方法和流程基本上是相同的.