赛马不向马 是什么意思?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/16 02:43:50
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赛马不相马
海尔的用人平台——赛马不相马.首先海尔人明确了一个概念：企业不缺人才,人人都是人才,关键是能不能使每一个人所具备的最优秀的品质和潜能都充分地发挥出来.海尔为人才提供了一个赛马场,在企业内部创造出了人才竞争机制来选拔、创造人才.
海尔的人才赛马是全方位的,包含三条原则：一是公平竞争,任人唯贤；二是职适其能,人尽其才；三是合理流动,动态管理.对人才的考核、任免讲求公平、公正、公开的“三公”原则.
海尔的赛马遵循“优胜劣汰”的铁律.任何人不能满足于已有的成绩,唯有创业,没有守业；谁守业,不进取,就要被淘汰.在这里,人与人之间的竞争上升到了精神层面的竞争.
赛马和相马只有一字之差,却有本质的不同.赛马充分显示了马的自身价值,将主动权握在自己的手中.相马只能等待伯乐的出现.