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来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/24 00:35:57
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权力文化（power culture）：在这样的文化当中,存在着一个起控制作用的中央权力,很少有规定或程序,气氛是竞争的,指向权力和权术的.这样的文化中,领导权归少数人所有,并依赖于他们的能力.
角色文化（role culture）：在这样的文化当中,工作由程序和规则来控制,角色比承担角色的人更重要.权力同位置而不是人相联系.这样的文化中,领导者和组织机构间的权力是平衡的,组织环境很可能是稳定的,并且角色和规则被明确界定.

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