企业是以营利为目的,部分企业面对危机坚持“不裁员”,对此应如何认识

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/23 20:14:46
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国家政策有关系.有些企业会采用“不裁员,降工资”的方式.
有些企业不裁员,也不降低工资.这首先关系着,企业拥有者的社会责任.
其次,这可以培养企业员工的忠诚.一种激励的手段.
一起看过一个关于前香港特首董建华的案例.
1984董建是任香港远洋运输公司董事长.那个时候行业不景气.其他同行,裁员,降工资.而董建华不仅不裁员,还加了工资.员工对企业忠诚,工作更有热情. 后来董建华说:“企业在盈利的时候可以不加工资,但是在企业不景气的时候一定不能降工资.”
不过还是有个前提,这必须是要有实力的公司才能如此,不然公司托跨了找谁去?
希望对您有帮组

企业是以营利为目的,部分企业面对危机坚持“不裁员”,对此应如何认识 企业是以营利为目的的,部分企业面对危机坚持不裁员,对此应如何认识?用高中政治经济生活角度回答. “企业是以营利为目的的经济组织”是什么学 企业为什么要以营利为目的 高中政治必修一经济生活企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织.公司是依法设立的,全部资本有股东出资,以营利为目的的企业法人.1.企业法人指的是什么 英语翻译企业是社会的重要组成部分,企业在追求利益的同时也应为社会做出贡献,不能片面的只追求企业自身利益就投资者而言,富士康是以营利为目的的,就应当追求利益的最大化,就 公司是以营利为目的的法人,中国证券登记结算公司是不以营利为目的的法人, 公司区别于其他企业形式最本质的特征是A依法设立 B由法定数额组成 C发行股票 D以营利为目的 公司区别于其他企业形式最本质的特征是A依法设立 B由法定数额股东组成 C发行股票 D以营利为目的 下列关于企业的表述,错误的是( )A、企业必须依法设立B、企业必须具有独立的法人资格C、企业是从事经营性活动的经济组织D、企业经营的目的一般是营利 面对金融危机部分企业坚持不裁员对此如何认识2008年以来,金融危机席卷深圳.受全球金融危机的冲击.部分企业订单减少.效益下滑.由于生产经营困难.一些企业把裁员作为应对困境的手段.但 面对困境我为企业做什么 能不能说企业应该把社会效益放在第一位1.企业都是以盈利为目的的吗?2.非盈利性企业能不能说应该把社会效益放在首位?3.那盈利性企业应该把社会效益放在第一位这种说法对吗?4.企业应该 企业并购的目的是什么? 请问是不是民族资本企业有包括洋务企业?洋务企业是不是就是指洋务运动期间建立的企业?为什么不把民族资本企业和洋务企业归为一类,而把它们分为近代工业的两个部分? 企业如何坚持经济效益和社会效益, 企业用人以才为先还是以德为先 辩论赛 企业危机管理方面的知识哪些书上有?