第1题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是( ) A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求 B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳

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第1题(2.0)分关于劳动力需求,说法错误的是()A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳第1题(2.0)

第1题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是( ) A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求 B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳
第1题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是( )
A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求
B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳动力需求为50人
C、按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
D、短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
第2题 (2.0) 分 当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将( )
A、在均衡工资率以上
B、在均衡工资率以下
C、与均衡工资率相同
D、难以确定
第3题 (2.0) 分 无差异曲线凸向原点的原因是(   )
A、边际效用递减
B、边际替代率递减
C、边际生产力递减
D、边际技术替代率递减
第4题 (2.0) 分 如果A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭,我们通常可以说( )
A、A需求比B需求更富有弹性
B、A需求比B需求更缺乏弹性
C、A曲线比B曲线更缺乏弹性
D、A曲线比B曲线更富有弹性
第5题 (2.0) 分 关于企业短期劳动力需求的均衡条件,错误的是( )
A、A.MPL=w/P
B、VMPL= w
C、VMPL=w/P
D、P*MPL=w
第6题 (2.0) 分 如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他( )
A、将增加闲暇时间而减少工作时间
B、将减少闲暇时间而且减少工作时间
C、将增加闲暇时间而且增加工作时间
D、将减少闲暇时间而增加工作时间
第7题 (2.0) 分 劳动力供给增加,将导致( )
A、均衡工资率增加,就业增加
B、均衡工资率增加,就业下降
C、均衡工资率下降,就业增加
D、均衡工资率下降,就业下降
第8题 (2.0) 分 张女士今年30岁,失业已一段时间.她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇.那么张女士属于( )
A、非劳动力
B、社会经济活动人口
C、失业劳动力
D、劳动力
第9题 (2.0) 分 在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教,那么他( )
A、不属于劳动力
B、属于现实劳动力
C、属于潜在劳动力
D、属于劳动适龄人口
第10题 (2.0) 分 劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( )
A、增加1单位
B、减少1单位
C、增加1%
D、减少1%
有好多都没有.

第1题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是( ) A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求 B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳
第8题 (2.0) 分 下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素包括( )
A、工资率增加
B、产品的消费者和购买欲望膨胀
C、由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加
D、产品被检测出有害健康而被人们抵制
第9题 (2.0) 分 如果A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭,我们通常可以说
A、A曲线比B曲线更富有弹性
B、A需求比B需求更富有弹性
C、A曲线比B曲线更缺乏弹性
D、A需求比B需求更缺乏弹性
第10题 (2.0) 分 两类劳动力A和B,其需求交叉弹性EA,B>0,表明A和B两类劳动力是( )
A、互补的
B、无关的
C、替代的
D、不能判断
第11题 (2.0) 分 张女士今年30岁,失业已一段时间.她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇.那么张女士属于( )
A、非劳动力
B、社会经济活动人口
C、失业劳动力
D、劳动力
第12题 (2.0) 分 全日制大学生属于( )
A、劳动力
B、非劳动力
C、就业人员
D、失业人员
第13题 (2.0) 分 在市场经济中,企业的目标通常假定为( )
A、就业最大化
B、总产量最大化
C、利润最大化
D、服务最大化
第14题 (2.0) 分 无差异曲线凸向原点的原因是(   )
A、边际效用递减
B、边际替代率递减
C、边际生产力递减
D、边际技术替代率递减
第15题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( )
A、劳动者能够提供的劳动力数量
B、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量
C、劳动者愿意提供的劳动力数量
D、劳动者愿意并能提供的劳动力数量

第1题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是( ) A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求 B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳 什么是劳动力需求弹性? 什么是劳动力需求和劳动力供给? “劳动力供给“与“劳动力需求”的名词解释 第11题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( ) A、劳动者愿意提供的劳动力数量 B、劳动者能够提供的劳动力数量 C、劳动者愿意并能提供的劳动力数量 D、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳 为什么说劳动力需求是派生需求? 技术进步如何影响劳动力需求? 我国劳动力需求的现状 影响我国劳动力需求的因素主要有那些啊尽量详细点,是一简答分析题, 辨析题:资本有机构成的发展趋势导致资本对劳动力的需求不断扩大 分析技术进步对劳动力需求的影响 劳动力需求的自身工资弹性 影响劳动力需求的因素有哪些? 影响企业劳动力需求的因素 劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( ) A、增加1单位 B、减少1单位 C、增加1% D、减 劳动力的派生性需求是什么意思?什么是派生性需求?请问劳动力的派生性需求是什么意思 计算 某地区劳动力供给曲线S:W=5L+500,劳动力需求曲线D:W=2000-10L,则此情形下,工资率是多少?(1)现已知某地区劳动力供给曲线S:W=5L+500,劳动力需求曲线D:W=2000-10L,则此情形下,工资率是多少 关于劳动力需求曲线外移在凯恩斯体系中,在给定的资本存量情况下,技术进步意味着劳动力的边际产量增加,反映为劳动力需求曲线的外移.根据柯布模型,实际工资与边际产量还相等吗?外移