宋朝的科举制度是怎么选拔人才的?为什么宋朝那么多名臣能臣,比前面的唐朝和后面的明清都要多?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/27 23:05:19
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宋朝的科举制度是怎么选拔人才的?为什么宋朝那么多名臣能臣,比前面的唐朝和后面的明清都要多?
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宋朝的科举制度比之唐朝,对平民的机会提高了许多,政权基础就相应提高了,录取时也不像唐朝只录取10个左右,录取很多.比明清,考题范围也广泛许多,对学子的全面知识有一定的要求,明清只靠八股文,束缚了人们的思想,再加上考试范围的设定,让学子的知识比较片面.
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科举制度选拔人才的标准是?
请问是大宋朝的科举制度公平还是中华人民共和国的干部选拔机制好?
宋朝的科举制度
科举前怎么选拔人才好的可以加分
唐朝选拔人才的主要制度是( )A禅让制B世袭制C郡县制D科举制
科举制 选拔人才的依据
科举制选拔人才的标准
科举制度在选拔人才上发生了怎样的变化
为什么说科举制的实行是古代中国官员选拔制度的一次重大变革?
科举制度选拔官吏的方式是什么
中国古代的人才选拔制度是如何演变你的?
西周的人才选拔制度是哪一种?
我国隋唐时期选拔人才的制度是?
科举制度对今天中国的人才选拔制度有何影响不是借鉴意义和启示
科举制度是一种通过什么方式来选拔官员的制度
魏晋时期为什么创立新的选拔人才的制度?这种制度起过什么作用.
在科举制尚未创立前 朝廷是怎样选拔人才的