管理沟通实务论述题作业（全部回答正确追加分100）五．论述题.1、从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义.2、当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/08 18:36:50
管理沟通实务论述题作业（全部回答正确追加分100）五．论述题.1、从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义.2、当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角
管理沟通实务论述题作业（全部回答正确追加分100）
五．论述题.
1、从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义.
2、当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?
3、你认为沟通要素中哪几个方面特别重要?为什么?
4、假定你要解雇一个长期共事但效率较低的员工,试说明你将如何处理这件事.有两种情况：（a）这名员工为女性；（b）这名员工为男性.
5、试述传统沟通方式与现代电子沟通、网络沟通的异同.
6、阐述你对下面这句话的观点：“如果你因为手机响了,必须去回话而离开会议,这没什么关系.”
7、如果你是会议主席,在主持会议时遇到下列问题,你将如何处理?
（1）害羞、不爱说话的人；（2）总是与别人交头接耳的人；（3）喜欢争论或持不同意见的人；某人喋喋不休,观点不错,但是时间过长.
8、试论“一个管理者的工作不是听下属的抱怨.”
9、根据约哈里窗,分析你自己与他人沟通的方式,指出存在的问题以及改进的方法.
10、结合实际讨论有效组织内外部沟通的作用.
11、“用耳听就是倾听”这一说法对吗?为什么?
12、分析你曾经有过的一次演讲经历,是否成功?成功在哪里?不成功的原因是什么?你认为应该如何改进?
管理沟通实务论述题作业（全部回答正确追加分100）五．论述题.1、从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义.2、当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角
1、从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义.
答：要提高跨文化沟通能力,就必须学好外语, 入乡随俗,尊重本土文化习俗和民族品格,尊重他们自己解决问题的方式,平等地对待当地人和异域雇员,这样就可能实现有效的跨文化沟通.
2、当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?答：先对他们平时的工作态度认真与否,绩效方面作了解,然后在作评价.
3、你认为沟通要素中哪几个方面特别重要?为什么?答：给对方留下的第一印象
4、假定你要解雇一个长期共事但效率较低的员工,试说明你将如何处理这件事.有两种情况：（a）这名员工为女性；（b）这名员工为男性.答：我会跟他们说有更好的职位适合他们.
5、试述传统沟通方式与现代电子沟通、网络沟通的异同.
答：传统的沟通方式一般是面对面的,比较费人力.现代电子沟通、网络沟通比较省时,可以随时实现沟通.
6、阐述你对下面这句话的观点：“如果你因为手机响了,必须去回话而离开会议,这没什么关系.”
答：应该开会时尽量不要接听电话,不然开会就会分神.
7、如果你是会议主席,在主持会议时遇到下列问题,你将如何处理?
（1）害羞、不爱说话的人；（2）总是与别人交头接耳的人；（3）喜欢争论或持不同意见的人；某人喋喋不休,观点不错,但是时间过长.答：我会把会议一直开完,免得影响其他人.开完会后在找他们单独谈话,做一些心理辅导.
8、试论“一个管理者的工作不是听下属的抱怨.”
答：“一个管理者的工作不是听下属的抱怨”这句话是一个管理指导的片段,仅本段话来说应该是“一个管理者的工作不是 仅 听下属的抱怨”,应该帮助下属建立良好的心态,并有效解决问题,以此赢得下属的爱戴与尊敬.
9、根据约哈里窗,分析你自己与他人沟通的方式,指出存在的问题以及改进的方法.
答：面对面交流.传递的信息过于简单,没有目的.找一些与接收人拥有相似的经验话题,则接收人较容易体会发送人的心意.
10、结合实际讨论有效组织内外部沟通的作用.
答：可以促使企业和外部的友好关系.企业生存和外界是相互依存的,依存性越大,对协调的需要越高,而协调只有通过沟通才能实现.
11、“用耳听就是倾听”这一说法对吗?为什么?
答：不对,倾听比较递进的意思,有更认真听的意思.
12、分析你曾经有过的一次演讲经历,是否成功?成功在哪里?不成功的原因是什么?你认为应该如何改进?
答：成功.观众很认真听,注意力都很集中.