在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/25 14:41:13
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是()A、正比关系;B、反比关系;C、无关;D、非线性关系.在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是()A、正比关系;B、反比关系;C、无关;
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )
A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
B、成反比.
当一个组织的人数确定后,管理层次与有效管理幅度呈反比.有效管理幅度大,管理层次少;有效管理幅度小,管理层次多.
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
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