社区民警应该具有怎样的素质

社区民警应该具有怎样的素质
社区民警应该具有怎样的素质

社区民警应该具有怎样的素质
首先,定位要准.派出所工作是公安工作的基础,社区警务又是派出所工作的基础,而社区民警是做好公安基础工作中坚力量,民警工作的好坏直接关系到公安工作乃至党委政府形象.社区民警没有轰轰烈烈的事迹,只有平平凡凡的工作,要在平凡的社区工作中干好工作,我想首先要本色做人,做一个坦诚,简单,勤奋、诚信、有价值的人；要角色做事,做一个能够尽责的警察,平民化警察,个性化警察,学习型警察.其次要转变观念,爱岗敬业.要把工作定位在打牢基础,定位于爱民为民,便民利民.该会的技能要掌握,该做的工作要做好,该尽的责任要尽到.工作中要有责任感、位置感、方向感、成就感,通过工作寻求工作带来的乐趣和成就感.　
　　一、 摆正自己的位置,正确处理好“两个关系”
　　基层民警工作尤其是社区民警是一项包罗万象、沟通上下、综合服务的工作,既要履行好职责,还要树立好形象.如何摆正领导与社区民警、社区民警与群众的关系,是当好社区民警的首要环节.我的实践体会是：当好社区民警必须具有忠诚、敬业、服从、服务的品质,服从领导、团结同事、心系群众,正确处理好这“两个关系”是做好基层工作的关键.
　　一是正确处理好领导与民警的关系.做好基层工作,必须首先摆正领导与被领导的社区民警的关系,把自己摆在群众的监督之下,又要把自己摆到民警职责范围之内,积极不越权,服从不消极,想问题站在领导的位置,办事情要立足本职之内,才能发挥作用的应有位置.基于这一认识,在每个阶段的任务中,要认真分析研究,想方设法去完成,积极主动去干好.结合本单位实际情况,拟定切实可行的措施加上绩效考核同时并用,就能有力的提高工作效率和质量.
　　二是正确处理好民警与群众的关系.群众工作是公安机关基础,特别是社区民警的日常工作.社区民警每天都同人民群众打交道,社区民警工作一刻也不能离开群众的支持和配合.为此,我们在处理与群众的关系上,始终把自己摆在人民公仆的位置上,正确看待手中的权力,始终保持同人民群众的血肉联系,自觉把群众放在主人翁地位,心系群众,保护群众的合法权益,真心真意为群众谋利益.基层民警与辖区群众保持着融洽关系,重点应从以下三方面做起：
　　第一,加强宣传.利用群众来公安机关办事、民警在社区工作或召开会议等多种渠道,向群众宣传党的路线、方针、政策,宣传国家的法律法规,宣传公安机关的工作性质、作用、任务,宣传预防、发现和打击犯罪等基本知识,自觉自愿地配合公安机关预防和打击违法犯罪活动；
　　第二,组织群众.针对本辖区面积大、常住人口多这一实际情况,深入辖区入户查访治安情况,落实切实可行的群防群治措施,组织群众为促进辖区社会治安做出积极贡献；
　　第三,服务群众.把自己当成是人民群众的勤务员,想群众之所想、急群众之所急,帮群众排忧解难.要从管理型向服务型转变.如：在办理“二代”身份证时,主动为群众着想,多做解释,采取集中联系照相、送证上门,让群众少跑路、不跑冤枉路等做法.通过这种做法也可以从中得到群众的支持和帮助.实践证明：正确处理好领导与民警的关系是做好工作的前提；正确处理好与群众的关系是当好社区民警的基础.这两方面缺一不可.
　　二、积极发挥骨干作用,把握好“三个环节”
　　一是把握好事前预测.预测就是预见、推断,就是要我们社区民警根据掌握的情况和管内的现状,运用适当的方法、技巧,对研究对象的现状及发展趋势作出推测与判断,为领导决策与指导工作服务.为做到这一点,平时社区民警要加强业务知识学习,不断丰富掌握本职工作所涉及的法律知识、专业基本理论和操作技能,深入辖区搞好调查,掌握辖区治安状况第一手资料,对辖区治安状况做到底数清、情况明.在此基础上,我们适时要对辖区治安状况进行综合分析,从整体与局部的结合点上,全面预测、积极建议,从而,一方面为领导制定方案提供服务,另一方面指导自己开展工作.去年,我辖区一度案件频发,经过分析出现这些问题的原因,最主要的是干警的责任心问题.要解决责任心问题,是要明确社区民警的职责和任务,服从命令,听从指挥,遵章守纪,团结协作,认真履行职责,圆满完成任务；落实辖区常住人口、暂住人口、重点人口管理、违法青少年帮教和特行特业及公共娱乐服务场所的治安管理；指导辖区治保会、内部单位保卫组织和其他群防群治组织开展群防群治工作；组织开展以防火、防盗、防群体性治安事件和治安灾害事故为主的安全检查和宣传教育活动,预防和控制案（事）件和事故的发生；积极配合社区管理,开展安全文明社区和无毒社区创建活动,维护社区治安秩序；及时查处发生在社区的各类治安案件；负责在社区内举行的重要会议和大型展览、文艺、体育活动的安全保卫工作；配合刑警中队侦破和查处刑事案件和治安案件,处置社区带有突发性和群体性治安事件；按时完成上级公安机关交办的其他工作任务.同时,加强社区的技防措施,经过努力控制发案、完成工作目标、促进辖区经济建设的发展.
　　二是把握好工作沟通.沟通就是在工作布置中广泛收集情况,将工作情况及时提供给领导加以指导协调.对此,应采用三种方法：一要随时提示.针对社区工作多、情况复杂实际,将自己发现的工作遗漏及时向领导提示,以弥补漏洞；二要定期报告.即在完成工作当中,将所收集的掌握情况以口头或书面形式提供给领导及同事,及时修正工作中的差错,使社区的各类治安问题得到解决；三要善于解决问题.对工作中出现的这样或那样的问题要想方设法予以解决,要注意在解决老问题的同时,防止出现新问题.
　　三是把握好事后多思.即在一项中心工作或一个较大任务完成后,我们应当从形势预测、方案制定、贯彻落实方面进行回顾检查,查找利弊得失,总结正反方面教训,并将结果报告给领导,为领导决策和指挥提供借鉴.
　　三、培养脚踏实地的工作作风,养成好“四勤”习惯
　　一名社区民警不仅具有应具备严谨的思想作风、创新的勇气、求实的态度、扎实的功底,同时要培养勤工作的作风,必须做到“四勤”：
　　（2）勤于宣传教育,做社区治安防范的“牵头人”.广听博闻,查破案件、搞好社会治安防控体系,依靠的是情况信息.一个社区治安秩序的好坏,盗窃等可防性案件发生的多少,治保会等群防群治组织发挥作用的大小,群众自防意识的高低,对违法青少年、刑满释放、解除劳教人员帮教和治安防范工作取得的成效,都与社区民警进行有效地组织和宣传发动群众有着直接的关系.
　　（3）勤于记录,建好各种基础台账,做社区警务的“明白人 ”在日常工作中要勤于记录,认真做好与公安特别是社区警务有关的数据和资料的搜集、积累与分析梳理工作,建立健全各种基础台账,以备工作中查验和运用.实际调查,这不仅是获得第一手资料的好方法,也是履行职责的必经之路,一味地在办公室做文章,是当不好社区民警的.
　　（4）勤于联系群众,做社区群众的“贴心人” .经常深入群众,密切联系群众,请进来走出去,帮扶上门,管理上门,检查上门,动员指导上门,串百家门,知千家情,植根基层,深入社区的每个角落,才能及时掌握社情、民情和敌情,最大限度地做好社区警务工作.(作者工作单位:巴中市公安局经济技术开发区分局江北派出所)