如果客观的去评价一个人?

来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/25 02:00:19
如果客观的去评价一个人?如果客观的去评价一个人?如果客观的去评价一个人?由一个人评价,永远是不客观的,只有许多人评价才客观.通常,在企业里有一种办法来评价人,叫做平衡记分卡,它的原理是让各个利益相关层

如果客观的去评价一个人?
如果客观的去评价一个人?

如果客观的去评价一个人?
由一个人评价,永远是不客观的,只有许多人评价才客观.
通常,在企业里有一种办法来评价人,叫做平衡记分卡,它的原理是让各个利益相关层面的人对某一个人作出评价,评价的方式是按照积分类别打分.然后,加权算出这个人的分数,就是他得到的评价,这里把客观因素和人的主观因素都包含进去了.
当人,这种方法比较机械,必须在比较完善的体系中运行,在现实社会中,由于人与人之间的不确定性,很难组织这样的评价,因此就出现公说公有理婆说婆有理的现象.
怎样在两者之间寻找一个平衡点?
我认为,上级对下级评价是比较好的,也就是说：层层对上负责.因为,最终,话语权还是落在权利最高的人身上.

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