公司出勤率,应出勤天数24天,实际出勤天数15.5天,每月按三十天算,怎么算出来出勤率是53%的?

公司出勤率,应出勤天数24天,实际出勤天数15.5天,每月按三十天算,怎么算出来出勤率是53%的? 出勤率的两个公式,1.=实际出勤天数/应出勤天数,2.=实际出勤人数/应出勤人数,这两个公式分别应用个人出勤率与工厂总出勤率计算方法一样吗,这两个公式是个人与总公 司出勤率的计算公式吗 2012年1月份应出勤天数是多少天? 应出勤人数一定,实际出勤人数和出勤率成什么比例? 从某班的应出勤人数、实际出勤人数、出勤率这三种量中,能找到哪几种比例关系? 员工的出勤率怎么算出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%＝1－缺勤率这个公式我知道,但是迟到,半天来,半天不来怎么算啊 我们公司的月计薪天数是22天,出勤天数应该写实际的还是22?如果有加班调休 出勤天数要更改吗?这个月工作日有23天 有的人加班了3天 我出勤天数是不是写26天,我们加班是给予调休的 这个在 考勤计算 假设每个人是1,出勤天数按30天计算,实际出勤14天,如何计算?假设每个人是1,全勤天数是30天,实际出勤15天,那他的出勤系数是0.5,如果出勤13天出勤系数是多少?怎么计算 excel公式 根据出勤总小时数计算出出勤天数出勤总小时数是157.5,如果计算出出勤天数是多少天多少点小时.出勤总小时数是157.5,如何计算出出勤天数是多少天多少点小时. 出勤天数小于21.75按照出勤天数乘以日工资计算工资,出勤天数超过21.75天按照缺勤天数乘以日工资从工资总 每月应出勤天数到底怎么计算? 我要用EXCEL核算工资,但是需要根据实际出勤天数的不同需要两个不同的公式如何能筛选出“实出勤天数”大于“应出勤天数”的数据 工作天数与应出勤天数是一致的嘛 2011年10份的满勤是多少天?加班天数是除以22天还是除以实际出勤天数?我实际出勤18天,如果算加班费的话,是不是除以18? 车间出勤200人,实际出勤196人,出勤率是多少?咋做? 工厂某一天的出勤率是97.5%,缺勤人数比出勤人数少19人,这一天出勤人数是多少? 缺勤工资如何计算假如某员工月工资2200,某月应出勤天数23天,请假3天,实际出勤天数20天,那么以下两种计算方式不知道哪种更科学?方法一：2200/21.75*20=2023元方法二：2200-（2200/21.75*3）=1896.55元 EXECL 考勤22天（含22天）以上发全勤奖,22天以下为应发的全勤奖除以22,再乘以实际出勤天数.现问如下：例如：A员工当月全勤奖应为100元,但当月实际出勤18天,即实际所得全勤奖为100/22再*18天B