魏征与唐太宗讨论用人时,魏征有何特点有何特点?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/26 04:10:18
魏征与唐太宗讨论用人时,魏征有何特点有何特点?魏征与唐太宗讨论用人时,魏征有何特点有何特点?魏征与唐太宗讨论用人时,魏征有何特点有何特点?唐太宗与魏征讨论用人时说：“为事择官,不可粗率.用一好人,别的
魏征与唐太宗讨论用人时,魏征有何特点有何特点?
魏征与唐太宗讨论用人时,魏征有何特点有何特点?
魏征与唐太宗讨论用人时,魏征有何特点有何特点?
唐太宗与魏征讨论用人时说：“为事择官,不可粗率.用一好人,别的好人都来了；用一坏人,别的坏人都跟着了进来了.”魏征说：“这是对的.天下未定,主要用人的才干.天下已定,那就必须德才兼备的人,才可任用”.
魏征的要求是德才兼备任人唯贤,避免任人唯亲.特点是,选用人才要优先考虑他的才能,还要尽量避免他的缺点,扬长避短.
可见魏征敢于直言进谏,刚正不阿,忠于国家而不是忠于政府,他所做的只是为了千千万万的老百姓.唐太宗也是想明君,且开明,民主,不独断专行,不拘一格的用人,对人材的使用及领导达到了极高的境遇；后来他初步确立了三权分立、互相监督的政治管理制度,规定法令甚至包括自己（影响国家政策的那一部分）旨意需门下省审查副署后方可生效发布,保证了政策的可行性、及时发现并纠正.杜绝了不良政策对国家及人民的违害与影响.