怎么进行分配制度改革
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/22 19:16:29
怎么进行分配制度改革
怎么进行分配制度改革
怎么进行分配制度改革
1、要在改革开放的大背景下分析分配制度改革中出现的一些问题.
不能否认,社会成员之间收入差距过大是分配制度改革中出现的负效应.但是我们也应该看到,中国的改革目前正处于规律性的改革负效应释放期.任何经济改革,一定会有一个正效应释放期和负效应释放期,在改革开放的前二十年中,社会经济集中体现的主要是正效应,如经济增长、收入提高等,一些负效应还处于积累阶段,并没有集中释放.但是到近两年,我们的改革开始进入一个新的阶段,在这个阶段,改革的一些负效应开始显现和释放,尤其是在未来的一段时间内,这些负效应的释放可能会比较显著,中国的总体经济改革开始进入负效应释放期,分配制度表现出的一些问题是这些负效应的表现之一.
2、分配制度改革中应该坚持效率优先,注重社会公平.
在分配制度改革中,在坚持市场取向的改革方向,坚持“各种生产要素参加分配”的同时,要更加注重解决起点、机会、过程的不公平.收入差距过大不仅关乎社会公平问题,同时会影响到社会资源、自然资源的合理配置和经济的可持续发展.因此,如何让普通劳动者真正分享到改革开放的成果,调整利益格局,缩小收入差距,是我们今后努力的方向.我们必须以追求起点和过程的公平为重点来进行分配制度改革.
3、坚定不移地进行改革是解决分配制度中存在的问题的惟一有效途径.
按照国际通行的衡量标准,我国社会成员之间收入分配差距处于较大区间,但是从我国人口、幅员、改革开放以来群众生活普遍提高等具体情况,以及经济结构和体制转型的现实状况分析,目前总体收入差距仍在可承受或可控制的范围内,但是由于分配制度不完善,分配秩序混乱,分配不公正和贫困问题日益显现化,社会成员心理感受到的收入分配矛盾更为突出,各方面的反应较大.在改革进入新的历史时期的时候,我们仍然要坚持改革的根本方向不动摇.
目前的改革分配制度的措施主要包括以下几方面：一是要加快发展,夯实共同富裕的物质基础.二是要积极扩大就业.三是要建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系.四是要深化分配制度改革.确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.