结构化面试是个啥形式
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2025/02/07 21:10:43
结构化面试是个啥形式结构化面试是个啥形式结构化面试是个啥形式面试一般只用一种形式,多数采用结构化.高级别的除外,比如湖北省副厅级干部面试上午结构化,下午无领导.面试方式一结构化面试:也称标准化面试,是
结构化面试是个啥形式
结构化面试是个啥形式
结构化面试是个啥形式
面试一般只用一种形式,多数采用结构化.
高级别的除外,比如湖北省副厅级干部面试上午结构化,下午无领导.
面试方式一 结构化面试:
也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式.
结构化有以下几种题型:
1、认知类\x09
2、计划组织
3、 人际关系类\x09
4、 社会现象类
5、 名言警句类
6、应急处理类
7、 综合类.
面试方式二 无领导小组讨论面试
1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由的过程极其重要;
2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性;
3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出;
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小组发言;
做到以上几条,你肯定获得高分!
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