为什么要写职位说明书?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2025/01/03 16:06:22
为什么要写职位说明书?为什么要写职位说明书?为什么要写职位说明书?1.人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,让员工有一个可遵循的原则.便于上级对员工进行考核.职位说明书就是衡量标
为什么要写职位说明书?
为什么要写职位说明书?
为什么要写职位说明书?
1.人员管理 便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,让员工有一个可遵循的原则.
便于上级对员工进行考核.职位说明书就是衡量标准.2.绩效考核 职位说明书使绩效考核有章可循.3.招聘 比如要招一个部门主管,首先就要了解这个职位需具备哪些条件,要写一个招聘申请表,给人力资源部来安排,这些职位的要求都可以参照职位说明书来做.4.培训 在做培训需求调查或培训课程设计中,易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异.5.人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候,或在做人力资源规划的时候,也要用到职位说明书.所以说职位说明书是人力资源管理的基石.
为什么要写职位说明书?
职位说明书一般包括哪些内容?
岗位说明书和职位说明书有区别么?岗位和职位有什么不同呢?岗位说明书和职位说明书又有什么区别呢?
下列属于我国公务员制度的一个特色的是( ).A.职位设置B.职位说明书 C.职位分类制度 D.对公务员实行分级制度为什么呢?
请问岗位职责和岗位说明书、职务说明书、职位说明书的区别是什么呢?
职位说明书在实践应用中存在的问题?
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