企业的管理激励机制建设研究论问题的大纲,【分析企业现有的激励机制,找出其存在的问题,有针对性地提出解决问题的建议】

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/24 13:29:31
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企业的管理激励机制建设研究
论问题的大纲,【分析企业现有的激励机制,找出其存在的问题,有针对性地提出解决问题的建议】

企业的管理激励机制建设研究论问题的大纲,【分析企业现有的激励机制,找出其存在的问题,有针对性地提出解决问题的建议】
我国经济体制改革的进一步深化,市场竞争也日趋激烈.在激烈的市场竞争的背后归根结底
还是对人才的竞争.如何吸引人才、留住人才是民营企业的当务之急.而能否吸引人才、留住人才的关键又取决于民营企业能够建立一种什么样激励?
科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值.激励的方法有很
多,但薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法.
当前公司存在如下主要问题:
1、公司员工基本工资与同行业相比低10%.
2、各部门的薪酬差距较大,有的部门有全勤奖,有的部门没有.
3、员工福利不合理,5年以来没有做过调整.
以上问题导致员工认为自己付出的劳动与得到的回报不一致,且在相关制度执行上缺乏灵活性,作风死板,不够人性化,从而导致员工的工作积极性低,离职率高.
改进激励机制的建议:
1、成立薪酬委员会,对市场薪酬水平进行调查,审议公司薪酬存在的问题.
2、适当、及时的提高员工薪酬水平,加强企业竞争力
3、完善福利制度,让员工感受到公司的改变.

企业的管理激励机制建设研究论问题的大纲,【分析企业现有的激励机制,找出其存在的问题,有针对性地提出解决问题的建议】 企业固定资产的管理问题及对策研究 用英文应该怎么译? 企业薪酬管理问题研究 英文翻译 浅谈如何构建班级管理的有效激励机制 怎么管理企业中三个和尚没水喝的问题 激励机制问题产生的原因是什么? 我国中小民营企业激励机制研究的英文是怎么翻译 英语翻译内容摘要全球化的市场竞争,使得企业特别关注员工的激励.而人才管理的关键是激励.如何建立良好有效的激励机制,不同的企业、同一企业在不同的发展时期、针对不同的员工、员工 英语翻译物流管理会计现存问题与发展研究从理论上来讲,可以丰富我国物流成本管理会计理论,特别是企业物流管理会计的核算与控制体系,也有利于我国企业降低物流成本、提升竞争能力.本 英语翻译研究企业对发展电子商务认识、企业信息化层次、供应链管理的问题并提出对策.拒绝软件翻译 翻译:我国企业应收账款管理问题研究 激励机制的英文文献 英语翻译电子商务进入飞速发展的第三阶段,然而电子商务在我国起步较晚,尤其是在电子商务下的企业信息化建设,更是存在着诸多问题,需要去探索研究.企业只有在搞好信息化建设的前提下, 英语翻译[1] 张艾琪;邓辰.论企业如何完善流动资产管理[J].经营管理者,2009(11).[2] 王世香.企业流动资产管理问题研究[J].经济视角,2009(10). 企业标准化管理对企业的意义 企业组织的特点(共性特点)?及其激励机制的特点. 何为技术创新?为推动企业技术创新,应建立怎样的激励机制? 英语翻译企业人才战略管理研究[摘要]:人才战略管理是现代企业战略管理中的一项重要内容.本文通过对企业战略规划的趋向分析.,说明如何制定企业人才战略规划;根据企业人才战略的实