怎样做好服装跟单员?具体需要做哪些工作哦?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/27 19:37:35
怎样做好服装跟单员?具体需要做哪些工作哦?
怎样做好服装跟单员?具体需要做哪些工作哦?
怎样做好服装跟单员?具体需要做哪些工作哦?
优秀跟单员需要多方面的素质.
跟单工作是艰难的,有时甚至是残酷,多变的,正因为如此,进行自我培训及学习优秀的素质,是不可忽略的.具体概括五点如下:
1) 具有柔韧的性格,可以做到逆来顺受.
跟单员是与人打交道的职业,圆滑顺通是其处事的原则.直脾气,火爆性格,都是跟单员的疾病,要不得.目光远大,心胸宽大,不计小节,不为别人的冒犯所激怒,才能适合跟单员工作,最基本之一.
2) 具有顽强的意志.
任何工作不能一帆风顺,还可能会困难重重,比如内部部门的配合,工厂的执行力度,客户特点的掌握….都会存在难度,所以我们的工作本职是解决问题,顺利完成工作.如果没有坚强的意志,很容易被困难打倒.只有顽强意志的人可以生存,才能不断进步,适应社会.
3) 不断提高自身知识面,具有专业知识,才不会受到蒙骗.
跟单员的工作要和工厂及各部门人沟通,如果自已心里没有谱,是很容易被别人左右甚至蒙骗.不断提高自身知识面,才可以很好的面对工作涉及的各个领域.
4) 永远不会生气,可以坦然面对他人
一位成功的企业家说过,永远都不要生气,除非你是故意表现给人看.对于高层管理者,表现生气是为了起到震慑作用,让部属清楚认识到自已的错误,而不是真正的愤怒,同样,做好的跟单员必须要控制自已的情绪,不要被个别人的刁难激怒,失去理智.切记生气不能办好任何事,冷静才可以成大事.
5) 不畏强权,就事论事,在处事方法上可以灵活多变,但原则问题不能含糊.
跟单员内部要面对不同部门,各个部门都有本身的主管及高层管理,如果各部门出现问题,跟单员有职责向相关人员指出并要求改正.做到对事不对人.当然在现实工作中可能无法尽善尽美,达不到“事本位”,甚至还有人摆架子等,是需要靠人际关系圆滑.跟单员的原则一切都为了完成工作.“老好人”做法只会一筹莫展,无机可使,错过本该属于他的机会.
成功跟单员需要多范围的才能
优秀跟单员具有才能,才能适应多角度领域的要求,成功跟单员在与各种各样的人打交道的过程中能游刃有余,这些需要具有多范围的才能.
1)谈判者的才能
善于与他人沟通,掌握说话技巧,智慧和口才,善于谈判,说服对方.
2)与设计人员共事的能力
设计产品是一项非常专业的,为配合设计师完成产品开发,我们只有充分促进开发新产品,全力满足客户的需要,跟单员必须对生产有充分的了解,要深入产品设计过程,并具有与设计师共事的能力.
3)交际家的才能
要善于通过另一方工厂做事,因为好跟单员通过工厂把事情做好,可以提高工作效率,工厂更好的深入理解我们的需求,这也需要绝佳的处理人际关系的能力.而不是在多变工作中,遇到本职工作,却认为是增加工作量来怨声载道,要学会变通,善于通过别人做事.
4)生意人的精明
跟单员要具备应有的精明和干练,并成功地为自已公司的谋得利益.
5)战略家的眼光
跟单员要有远见卓识,能站在老板和公司整体的高度思考问题,要着眼于利益而不是利润.
6)知情人的体察
跟单员需要了解清楚公司的状况,包括公司的产品,需求,管理和流程,以及公司的优势和不足.知道如何在接单时扬长避短,如何在生产过程中改进不足,如何使工作发挥最大效率.跟单员作为知情人,对一切有深刻体察
7)了解客户需求
客户是公司的上帝,是公司一切工作的核心,跟单员要有效了解客户需求,多站在客户观点的第一线工作,在工作矛盾与利益冲突中把握局势,服务与客户.
8)好管家的才能
要有宏观的利益观念,深刻地认识到价格是利润与行情妥协的结果,如同管家一样尽心尽职,又成竹在胸.