什么是X理论Y理论?

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/11/21 21:15:36

什么是X理论Y理论?什么是X理论Y理论?什么是X理论Y理论?1937年转到麻省理工学院任教.麦克雷格认为管理的根本问题在于管理者对人性的假设,越接近事实的就越理性.麦克雷格在1960年出版＜企业的人性

什么是X理论Y理论?
什么是X理论Y理论?

什么是X理论Y理论?
1937年转到麻省理工学院任教.麦克雷格认为管理的根本问题在于管理者对人性的假设,越接近事实的就越理性.麦克雷格在1960年出版＜企业的人性面＞（The Human Sside of Enterprise,协志出版）,他认为当时的组织设计乃基于错误的人性假设.他将当时的一般看法称为x理论：x理论认为人是不爱工作的,人性是被动的,人的本性反对改革、对组织漠不关心,人是需要有人管理的.
他提出一套不同的看法,称之为Y理论.Y理论认为管理者必须清楚员工个人的特性与环境特性之间的关系；他认为人并非天生好逸恶劳,若在适当激励下,人能激励自己而富有创造力,外界控制不是促使人努力的唯一方法.人在自我承诺与参与决策中,可以自我控制.让员工对他们的任务有责任感,工作丰富化,便能鼓励人员承担责任.
在Y理论中,他认为若建立可核实的目标制度,就可确保分权及授权.麦克雷格在这一点,替杜拉克早年提出的目标管理提供了理论基础.

什么是X理论Y理论? X-Y理论属于科学管理理论吗? 什么是人性假设的Y理论? 管理学名词解释什么是科学管理,统一指挥,权变理论,还有就是X,Y理论的区别.各有什么优缺点 “X,Y,Z理论”学派理论有何特点? X理论和Y理论是指什么? 评述麦格雷戈的X理论—Y理论管理学中的X理论Y理论以及超Y理论可以解释一下吗?最好简单易懂管理学中X理论,Y理论,超Y理论是什么内容啊? 都有哪些公司属于X理论,Y理论,超Y理论? 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是?A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、Z理论 “X,Y,Z理论”有哪些主要内容? 麦格雷戈“X-Y”理论的案例麦格雷戈x,y理论具体内容是? 什么是反馈原理理论? 什么是情绪abc理论什么是平行世界理论什么是情绪ABC理论