提升人际交往能力的五把钥匙?单选题1:简称为AC的自我状态是：(3分) A 父性自我 B 顺从童心 C 自由童心 D 成人自我 2:员工消极顺从童心的源泉是：(3分) A 严格的规章制度 B 严厉的经理人 C 闭

提升人际交往能力的五把钥匙?单选题1:简称为AC的自我状态是：(3分) A 父性自我 B 顺从童心 C 自由童心 D 成人自我 2:员工消极顺从童心的源泉是：(3分) A 严格的规章制度 B 严厉的经理人 C 闭
提升人际交往能力的五把钥匙?
单选题
1:简称为AC的自我状态是：(3分)
A 父性自我
B 顺从童心
C 自由童心
D 成人自我
2:员工消极顺从童心的源泉是：(3分)
A 严格的规章制度
B 严厉的经理人
C 闭目塞听、自以为是的企业文化
D 低下的员工能力
3:下列中不属于固着的P检核表项目的是：(3分)
A 不论看到什么人和事,都忍不住要评论和批评一番
B 当了管理者以后只喜欢乖巧的部下
C 最亲密的朋友都是与自己在公事、业务上有来往的人
D 很讨厌与有独立主见和创新思想的人打交道
4:《西游记》中,孙悟空代表了：(3分)
A 积极的父性自我
B 消极的父性自我
C 积极的自由童心
D 积极的成人自我
5:下列中不属于高威望领导者特质的是：(3分)
A 企图心
B 同理心
C 直觉力
D 独特性
6:下列属于成人自我的典型态度的是：(3分)
A 常给自己和对方留有回旋的余地
B 支持理解
C 消极被动
D 经常使用道德评判
7:下列属于积极自由童心的是：(3分)
A 富有直观力和创造力
B 与人关系融洽
C 自由放纵、感情用事
D 缺少个人的观点
8:边缘型经理人的自我结构是：(3分)
A 父母自我、成人自我和儿童自我都非常微弱,特点都不够鲜明
B 顺从童心在管理者的自我结构中所占比重最大,而父母自我和成人自我都较小
C 父母自我和儿童自我所占比重过大,而成人自我非常小
D 成人自我过于强大,而其它两种自我比较弱小
9:消极威望的心理误区是：(3分)
A 威望在于位高
B 威望在于权大
C 有理全在声高
D 以上都包括
10:下列没有表现出消极父性自我的是：(3分)
A “心慈手软”式威望
B “高谈阔论”式威望
C “吹毛求疵”式威望
D “远程等距”式威望
11:积极交流与消极交流能保持在何种比例,上下关系才会积极健康：(3分)
A 6：1
B 5：1
C 4：1
D 3：1
12:下列中属于消极成人自我的是：(3分)
A 缺少诗意和梦想
B 易怒、头脑顽固
C 过度包容
D 从多个角度审视问题
13:作为管理者,保护下属积极的自由童心,其实就是在：(3分)
A 建立良好的人际关系
B 任由员工胡来
C 保护企业的创新品质
D 无视企业规章制度
14:“收买许诺”式威望表现出的是：(3分)
A 消极的母性自我
B 消极的父性自我
C 消极的自由童心
D 消极的顺从童心
15:通向管理者和谐健康的人际关系的必由之路是：(3分)
A 交错式交流
B 支持性交流
C 公开式交流
D 隐秘式交流

提升人际交往能力的五把钥匙?单选题1:简称为AC的自我状态是：(3分) A 父性自我 B 顺从童心 C 自由童心 D 成人自我 2:员工消极顺从童心的源泉是：(3分) A 严格的规章制度 B 严厉的经理人 C 闭
比较有难度.不能仅仅以选择题出现,这需要材料和证据证实.所以最好自己挨个去找答案.

BCACDAABDDBCC
这个答案很多错的

BCACDAABDDBCC