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来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/11/27 01:16:30

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关于计算经济补偿金中的月工资的确定
我公司员工在我公司实际工作如下：11年9月份入职,工作半个月,10月份整月,11月份整月,12月份整月,12年1月份半个月并与其解除合同,那么为其计算经济补偿金的月工资是指9、10、11、12月的全部工资合除以4,还是按10、11、12这三个工作整月除以3呢?

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除以4.
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.

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