读后感,好的给高分,

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各位老师、各位同学们：
大家早上好!很荣幸能在这庄严的时刻为大家演讲.今天,我演讲的题目是：优秀是一种习惯!
生活中,我们仰慕优秀的人,我们都渴望自己成为一个优秀的人,但是又似乎感觉优秀是一个遥不可及的目标,很难达到.其实,优秀离我们并不遥远,优秀体现在你的一言一行之中.
优秀是一种习惯.这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的.如果说优秀是一种习惯.那么懒惰也是一种习惯.人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同外,其他的东西基本都是后天形成的,是家庭影响和教育的结果.所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯.我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯.到二十岁左右的时候,我们已经有了自觉意识,已经开始明白什么样的习惯会使我们终身受益.同学们,我们正处在自觉意识的觉醒阶段,所以我们从现在起就要着力培养自己的好习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性.
培养好习惯就是在追求优秀.追求优秀是一种积极的意识,这种意识可使一个人脱胎换骨,成就一个全新的你.
怎样培养自己的好习惯?首选需要检视一下自己,反省一下自身的一些坏习惯.曾子说：“吾日三省吾身”,我们虽然达不到圣人的境界,但我们一定要追求这种境界.我们今天可否一省吾身呢?
下班 你是否留意到我们的校园里、楼梯上、教室里、操场上随处可见的垃圾?这种景象与周围的树木花草是多么的不和谐,这里面有你的责任吗?你留意过周围同学的语言吗?那脱口而出的脏字是不是很刺耳?这里面有你的声音吗?你对老师、长辈礼貌吗?你对同学友善吗?你今天按时出操了吗?你起床后整理床铺了吗……
千万不要以为这些都是寻常小事,正是这些寻常小事体现你个人素质.古人说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,这句话我们应当铭记在心.我们的校园每天都有值日生在辛勤打扫,当你随手扔下一片纸、塑料袋的时候,想到过他们的辛劳吗?你可能觉得一片纸而已,没什么大不了的,全校学生人人都扔一片纸,校园是什么样?我们要尊重别人的劳动.把纸片、塑料袋扔到垃圾筒里去,并不需要花多长时间,费多大力气,只是举手之劳,说到底这是个习惯问题.如果人人都养成好习惯,校园会是多么清洁、美丽.在优美的环境中工作、学习,人人都会心情舒畅.
同学们,我们应当不懈地培养好习惯,用我们的优秀行为感染周围的人,影响周围的人.比如,出入教室时,轻轻地带上门；放学了,随手关上教室的灯；在公共场所,轻声慢步；见到老师,礼貌问候等等.这些都应成为我们的习惯.
同学们,让我们习惯性地去学习,去思考,习惯性地去认真做事情,习惯地对别人友好,习惯性地欣赏周围的美景.你养成了优秀的习惯,在人们的眼中,你就会显得优秀.
让我们今天学会微笑,对你周围的人微笑,把快乐带给他们.不管你是真心的还是礼节性的微笑,只要你笑了,就会很可爱很美丽,就会给人留下美好的印象.
我的演讲完了,

《一种习惯》中提及日本人生活起居讲求规矩，执行规范，遵守规定：鞋摆放得整整齐齐，车停得规规矩矩，身边环境干干净净。举手投足，折射出许多值得我们学习的地方。
认真地读了这篇短文，真的很受感染：为这细小习惯的养成、为这平常习惯的普及、为简单习惯能成为大家约定俗成的共识。
文化是一种共识、一种定势，也是一种传统。在日常的工作和生活当中，就是一种习惯。文化和习惯都需要养成，都需要自觉。...

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《一种习惯》中提及日本人生活起居讲求规矩，执行规范，遵守规定：鞋摆放得整整齐齐，车停得规规矩矩，身边环境干干净净。举手投足，折射出许多值得我们学习的地方。
认真地读了这篇短文，真的很受感染：为这细小习惯的养成、为这平常习惯的普及、为简单习惯能成为大家约定俗成的共识。
文化是一种共识、一种定势，也是一种传统。在日常的工作和生活当中，就是一种习惯。文化和习惯都需要养成，都需要自觉。古代的“文德教化”，实质上讲的就是养成。
其实，文化和习惯都是由每个细节构成的。古语讲：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。《一种习惯》谈到，日本人习惯摆放鞋子、整理内务、折叠睡袍，并且做得很认真，这些不都是稀松平常的“小节”吗？但是，这一个个细节，就汇聚成了国民性，就形成了文化，就形成了习惯。
建设文明社会，提高全民的素质，是我们的努力方向。其实，好传统，中国人并不缺乏；好习惯，中国人更不缺少。关键的问题是在于如何普及，在于使之成为全民的共识，在于将习惯形成一种文化而传承下去。
好习惯的养成，好传统的形成，应该从儿童做起，从社会教育和家庭教育入手。社会要创建这些细节养成的文化氛围，教育部门和家庭应该树立提高孩子们综合素质的教育理念，对于我们每一个人，需要注重细节培养和持之以恒的认真态度，从而创建一个“习惯成自然”的社会和家庭环境，潜移默化、循序渐进，就会收到成效。

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《一种习惯》中提及日本人生活起居讲求规矩，执行规范，遵守规定：鞋摆放得整整齐齐，车停得规规矩矩，身边环境干干净净。举手投足，折射出许多值得我们学习的地方。
认真地读了这篇短文，真的很受感染：为这细小习惯的养成、为这平常习惯的普及、为简单习惯能成为大家约定俗成的共识。
文化和习惯对企业来说也是一种形象力。形象力要依靠严格的管理来形成。国外许多跨国公司都以“三K”出...

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《一种习惯》中提及日本人生活起居讲求规矩，执行规范，遵守规定：鞋摆放得整整齐齐，车停得规规矩矩，身边环境干干净净。举手投足，折射出许多值得我们学习的地方。
认真地读了这篇短文，真的很受感染：为这细小习惯的养成、为这平常习惯的普及、为简单习惯能成为大家约定俗成的共识。
文化和习惯对企业来说也是一种形象力。形象力要依靠严格的管理来形成。国外许多跨国公司都以“三K”出名，就是“要求严格”、“炒鱿鱼”和“鼓励竞争”。严格管理，造就了一个个享誉世界的大公司、大企业。蜚声世界的海尔集团，起步就是“砸”出来的。当年，张瑞敏把76台有瑕疵的冰箱，当着全体员工的面，逐一砸烂。这一砸就砸出了“中国制造”的品牌。当年，大庆油田“中十六联现象”，正是大庆石油人高标准、严要求品格的写照。我们说要发扬大庆精神、铁人精神，要坚持“三老四严”、“四个一样”，“三老四严”的核心就是“严”。我们大庆物资人就是靠“严”字当头，才在油田几十年的开发建设中，做到物资供应准确及时，质优价廉，用户满意，较好地完成了各项物资的购、存、销任务，为大庆油田的发展、壮大做出了贡献。
好传统，中国人并不缺乏；好习惯，大庆油田的干部职工更不缺少。大庆油田有着光荣的传统和作风，有着深厚的文化底蕴和精髓。大庆油田的政治意识、大局意识、科学精神，都成为中国石油文化的重要组成部分。但是，客观地说，少数员工还缺乏一以贯之的习惯、持之以恒的劲头、不折不扣的执行。《一种习惯》有一段精彩的话：“人生有差不多1/3的时间是在寻找东西。除了有目的地寻找东西外，我们很大一部分时间浪费在找不到东西上，因为我们从小就养成了随手乱扔东西的习惯。”假如，我们从“小”养成不乱扔东西的习惯，恐怕这话得这么说，我们一生中用很大一部分时间在创造新东西，因为原有的东西，已经成为我们创造新成就的基础和阶梯。 对于我们每一名员工，都要培养好的习惯，形成好的传统，养成负起责任、严细认真和持之以恒的工作态度，从而养成一个“习惯成自然”的规律，潜移默化、循序渐进，最终在单位工作和家庭生活中都会收到好的效果。
建设文化、修炼习惯，是个大题目。中石油领导让人们读《一种习惯》，实际上是在引领我们对石油文化进行深刻把握，对企业又好又快可持续发展长远思考。相信，在大庆油田建设百年油田、保持原油稳产4000万吨的奋斗历程中，我们大庆物资人一定要严细认真做好本职工作，一丝不苟执行规范规程，脚踏实地，求真务实，艰苦奋斗，不断创造出更加辉煌的业绩！

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小子就会偷懒，有这时间上网啥不都写好了。