明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两

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明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两官吏的俸禄古代君主酬劳官吏的制度称为“俸禄”.我国古代官吏的俸禄主要有粮食、实物和钱币等几种

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官吏的俸禄
古代君主酬劳官吏的制度称为“俸禄”.我国古代官吏的俸禄主要有粮食、实物和钱币等几种形式,各个朝代,各个时期,俸禄的内容和形式也有不同.一般说来,“俸”指钱币,“禄”指谷物,因此史书常以俸银和禄米来讣算官吏的俸禄,其沿革大体经历两个阶段:
第一,战国至唐中期,这是以实物作为官吏俸禄主要成分的时期.战国秦朝,官吏体禄以斗计发给粟米.至西汉,官吏俸禄开始正规化,官的大小和俸禄级别以“石”表示,俸禄以斛为计量单位(每斛120斤),按月发给粟米.共有16等,万石官月俸350斛,百石官只有16斛.县令为千石至六百石官,每月90—70斛;县长为四百石至三百石官,每月50一40斛,采取钱谷各半的支付办法,直至东汉.
魏晋时实行九品中正制,俸禄由两汉钱谷各半,改为帛、粟、钱各占1/3.
隋代官俸又恢复以粟米计算,分春秋两季发给,俸禄级别为18等,除了粟米还有职分田,每品不分正从,职分田相等,薪俸有差.规定正一品薪俸900石,职分田5顷,中县县令薪俸70石,职分田2顷.
唐初大体沿隋,俸禄有粟、田、钱.除正常的俸禄外,还可领取薪炭、绸缎、纸笔及雇佣人员的俸料银,每年一次性发给.如中县县令为从七品,每年粟70石,职分田3.5顷,货币2100钱.
第二,唐中期至明清,这是以货币为主要俸禄成分的时期.唐开元二十四年(公元736年),将各种料钱合为一起,以月俸为名,随月发给,一品官月俸合计31000文,中县令(正七品)月俸4050文.由此可以看出,这种月俸已是完全的货币工资制了,且很近似于当今的基本工资加各种补贴.
历代官吏俸禄之厚莫过于宋朝.王安石变法时,实行厚禄,以期官吏自重,防止贪污,可以省刑.其俸禄内容有禄粟、职钱和布帛,地方官还有职分田,共分18级,按月发俸钱;春秋两季发衣料;每年一次性发粟米.如正七品的知县,月俸30千文,年发绵20两,绢14两,粟20石.厚禄制度的实行,积极的方面使得官吏们乐于职守,以功报国.然而,官禄过厚超出了人民的承受能力,造成了财政危机,实际上也并未能够制止贪污行为的发生.
“历代官吏俸禄之薄莫过于明朝”.洪武十三年(1380)重定文武官岁俸,以九品正从为差,共18级,正一品官禄米1044石,正七品的知县岁俸禄米90石(约合今5440公斤),由于俸禄较薄,使得小官舞弊以救贫,大官贪污以致富,明中叶以后官吏贪污则成了习以为常的政风.