明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两
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明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两
明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两
明代正七品文职官员一年俸禄大概多少两
官吏的俸禄
古代君主酬劳官吏的制度称为“俸禄”.我国古代官吏的俸禄主要有粮食、实物和钱币等几种形式,各个朝代,各个时期,俸禄的内容和形式也有不同.一般说来,“俸”指钱币,“禄”指谷物,因此史书常以俸银和禄米来讣算官吏的俸禄,其沿革大体经历两个阶段:
第一,战国至唐中期,这是以实物作为官吏俸禄主要成分的时期.战国秦朝,官吏体禄以斗计发给粟米.至西汉,官吏俸禄开始正规化,官的大小和俸禄级别以“石”表示,俸禄以斛为计量单位(每斛120斤),按月发给粟米.共有16等,万石官月俸350斛,百石官只有16斛.县令为千石至六百石官,每月90—70斛;县长为四百石至三百石官,每月50一40斛,采取钱谷各半的支付办法,直至东汉.
魏晋时实行九品中正制,俸禄由两汉钱谷各半,改为帛、粟、钱各占1/3.
隋代官俸又恢复以粟米计算,分春秋两季发给,俸禄级别为18等,除了粟米还有职分田,每品不分正从,职分田相等,薪俸有差.规定正一品薪俸900石,职分田5顷,中县县令薪俸70石,职分田2顷.
唐初大体沿隋,俸禄有粟、田、钱.除正常的俸禄外,还可领取薪炭、绸缎、纸笔及雇佣人员的俸料银,每年一次性发给.如中县县令为从七品,每年粟70石,职分田3.5顷,货币2100钱.
第二,唐中期至明清,这是以货币为主要俸禄成分的时期.唐开元二十四年(公元736年),将各种料钱合为一起,以月俸为名,随月发给,一品官月俸合计31000文,中县令(正七品)月俸4050文.由此可以看出,这种月俸已是完全的货币工资制了,且很近似于当今的基本工资加各种补贴.
历代官吏俸禄之厚莫过于宋朝.王安石变法时,实行厚禄,以期官吏自重,防止贪污,可以省刑.其俸禄内容有禄粟、职钱和布帛,地方官还有职分田,共分18级,按月发俸钱;春秋两季发衣料;每年一次性发粟米.如正七品的知县,月俸30千文,年发绵20两,绢14两,粟20石.厚禄制度的实行,积极的方面使得官吏们乐于职守,以功报国.然而,官禄过厚超出了人民的承受能力,造成了财政危机,实际上也并未能够制止贪污行为的发生.
“历代官吏俸禄之薄莫过于明朝”.洪武十三年(1380)重定文武官岁俸,以九品正从为差,共18级,正一品官禄米1044石,正七品的知县岁俸禄米90石(约合今5440公斤),由于俸禄较薄,使得小官舞弊以救贫,大官贪污以致富,明中叶以后官吏贪污则成了习以为常的政风.