二十一世纪什么最贵?谢谢了,大神帮忙啊
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/24 11:07:25
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21世纪什么最贵?人才 瞧瞧,这年月,连小偷都知道人才的宝贵了,然而在我们国家,人才流失、人才浪费的现象却还大量存在,北大才子卖肉、火箭工程师擦皮鞋、教授看大门之类的事情时有发生,北雁南飞、南雁飘洋过海不复还的现象屡见不鲜；2004年75万大学生未能及时就业的状况近在眼前……难怪今人有诗云：“出塞便成千里马,守窝终是一条虫.炎黄十亿人如蚁,安问南阳走卧龙?”“每年,我国有多少优秀的脑袋带着无价之宝走了?”在这次两会上,全国人大代表、中国科学院院士谢联辉也发出了这样的惊呼.是啊,像这样人才北枳而南橘、珠玉尘埋世间的现象是该引起我们的反思了.究其原因,一是用人体制的僵化,使一些人才或者不能够真正得到重用,或者不能给他们宽松的环境和施展身手的天地,或者不能给他们优厚的条件、解决他们实际的困难等等；二是一些领导不是惟才是用,而是惟人是用,喜欢那些溜须拍马送礼走关系的人,而真正的人才却往往都有些个性甚至是恃才傲物,自然不讨领导喜欢.在这些领导心里,总觉得地球少了谁都照转,“少了张屠户,不吃带毛猪”,你不愿意干反正有人愿意干,正好可以借机收点儿礼送送人情什么的.其实他们也知道,“英雄好使不好用,奴才好用不好使”,但这样的领导往往只顾私利私欲,哪还管公家国家!一方面喊没有人才,吸引不了人才,留不住人才；另一方面真正有了人才,又不好好珍惜、爱护、使用,这就是所谓的叶公好龙吧?战国时期,燕昭王曾高筑黄金台,千金买骏骨,为求天下贤才；清代诗人龚自珍也曾大声疾呼：“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,像这些求贤若渴之人,都是出于为国为民之心,也只有这样的人,才会真正爱惜人才,使用人才.努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,是实施人才强国战略的必由之路,也是全面建设小康社会的需要.实现这一目标,其实很简单,就八个字：物尽其才,人尽其用.鱼跃鸟飞,需要的是海阔天高；国士待我,自然会国士报之.莫让人才弹铗而歌,空叹冯唐易老,李广难封,这是从古到今一直摆在领导者面前的一道命题,希望在今天,我们能把人才这篇大文章作好,如此,才能向国家的未来交一份满意的答卷 但人才是什么 1.人的才能.2.有才学的人.3.人的容貌.4.指美貌女子.但我想加一点 没有品德的人才也是废物!