英语翻译No Staff Training Bench personnel must be taught how to use the LIMS.As with any subject laboratory staff must be taught progressively so that personnel have a chance to use and apply what they learn.In laboratories where the LIMS trainin
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/18 21:52:51
英语翻译No Staff Training Bench personnel must be taught how to use the LIMS.As with any subject laboratory staff must be taught progressively so that personnel have a chance to use and apply what they learn.In laboratories where the LIMS trainin
英语翻译
No Staff Training
Bench personnel must be taught how to use the LIMS.As with any subject laboratory staff must be taught progressively so that personnel have a chance to use and apply what they learn.In laboratories where the LIMS training has been available and sustained the staff will be using the LIMS at a similar level.This consistency of approach builds team work and staff efficiency increases.In laboratories where training has not been a priority,staff will be using the LIMS at different levels.This situation can create a great deal of competition in the laboratory as turf wars erupt over the adoption of new or unused LIMS features.Poorly trained staff fear the new features and as a result delay or resist their implementation.
LIMS不用翻译.
英语翻译No Staff Training Bench personnel must be taught how to use the LIMS.As with any subject laboratory staff must be taught progressively so that personnel have a chance to use and apply what they learn.In laboratories where the LIMS trainin
人员一定被教该如何使用 LIMS 的长椅子. 关于任何的服从实验室职员一定被前进地教,以便人员有一个机会使用并且应用他们获悉的. 在实验室中哪里 LIMS 训练已经是可得的而且维持了职员将会在一个相似的水平使用 LIMS. 方法的这一个一致性建立团队工作而且设置职员效率增加.在训练还不是优先的实验室中,职员将会在不同的水平使用 LIMS . 当草地战争在新或不用 LIMS 特征的采用之上爆发的时候,这一种情形能在实验室中产生很多的竞争.贫穷地训练了职员恐惧新的特征和结果延迟或阻体他们的落实.
机器翻译害死人啊....
人员培训
长凳人员不必须被教如何使用LIMS。 和用所有附属的实验室职员必须进步地教,以便人员有一个机会使用和申请什么他们学会。 在实验室, LIMS训练是可利用的并且承受职员使用LIMS在一个相似的水平。 方法修造这一贯性合作工作,并且职员效率增加。 在实验室,训练不是优先权,职员使用LIMS在不同的水平。 当争议喷发在新或未使用的LIMS特点的采用,这个情况可能在实验室里创造很多竞争...
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人员培训
长凳人员不必须被教如何使用LIMS。 和用所有附属的实验室职员必须进步地教,以便人员有一个机会使用和申请什么他们学会。 在实验室, LIMS训练是可利用的并且承受职员使用LIMS在一个相似的水平。 方法修造这一贯性合作工作,并且职员效率增加。 在实验室,训练不是优先权,职员使用LIMS在不同的水平。 当争议喷发在新或未使用的LIMS特点的采用,这个情况可能在实验室里创造很多竞争。 结果不足训练的职员恐惧新的特点和延迟或者抵抗他们的实施。
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