DISC的性格测评~结果是 S (15) I (15) C( 8 ) D(2),

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/26 08:43:32
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计算你的各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据.低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略.如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征.
基于你的得分,显性因子是S和I这两部分.
Influence-活泼型/社交者
高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者
I型人是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物.是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘.情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩.但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟.
在工作方面,I型人是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作.可是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口.喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝.
在人际关系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多.关爱朋友,也被朋友称赞.爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容.可是,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变.
描述性词语:
有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际
Steadiness-稳定型/支持者
高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进
在情感方面,S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安.S型喜欢使用一句口头禅:“不过如此.”这个特点使得S型总是缺乏热情,不愿改变.
在工作方面,S型能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒.奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊.但是,S型似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过.由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观.很多时候,S型总是焉有主意,有话不说,或折衷处理.
在人际关系方面,S型是一个容易相处的人,喜欢观察人、琢磨人,乐于倾听,愿意支持.可是,由于不以为然,S型也可能显得漠不关心,或者嘲讽别人.
描述性词语:
可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强

那是啥?
完全看不懂
sorry