朋友如何相互尊重

朋友如何相互尊重
朋友如何相互尊重

朋友如何相互尊重
严于律己,就是要严格约束自己,做事尽量减少差错；宽以待人,便是对人要宽厚容让、和气、大度.苏东坡年轻的时候有一个朋友,叫章惇,后来做上了宰相,执掌大权.他把持政局时,把苏东坡发配岭南,又贬至海南.后来,苏东坡遇赦北归,章惇正垮台被放逐到岭南的雷州半岛.东坡听到这个消息,给章惇写了封信,说：听到这个消息,我很惊叹,这么大年纪还得浪迹天涯,心情可想而知,好在雷州一带虽偏远,但无瘴气.安慰章惇的老母亲,并对他儿子说过去的就别提,多想想将来云云.可想而知,苏东坡如此大度,章惇自是羞愧不已,一家人都对东坡心存感激.苏东坡的胸怀就是比一般的人宽广,对一个几乎将自己置于死地的人,在他落难时,还能尽朋友之责.人们常将一句古谚写成“无毒不丈夫”,其实其全貌是“最小非君子,无度不丈夫”,这才是它的本来面目.一个人不仅要自己的胸怀宽广,度量恢宏,更要注意朋友的自尊.一个人如果损失了金钱,那还可以再赚回来,一旦自尊心受到伤害,问题可大了.因为金钱没了,还可以赚回来,心灵受了伤害,就不是那么容易弥补的.也许你并无伤友之意,但往往由于一句话一件事伤害了别人,甚至可能为自己树起了一个敌人.中山是战国时代的小国,一次,国君设宴款待国内的名士,正巧羊羹不够,无法比全场的人都喝到.司马子期因没喝到羊羹而怀恨在心、他跑到楚国,用计劝楚王攻打中山.楚是强国,中山轻而易举被攻破.国君外逃则,发现有两人拿着武器一路保护他,他问这两个人来干什么,二人答道：“我父亲因您赐他一盘食物而免于饿死,他去世前叮嘱,要我们必须竭尽全力报效您.”中山君听罢,感叹说：“给的东西不在乎多少,而在于别人是否需要；施怨不在深浅,却在于你是否伤了别人的心.我因一杯羊羹亡了国,却因一盘食物得到两位勇士.”从这则典故中可以说明,朋友的自尊伤害不得.现在的人,越来越强调个性,好胜心极强,常常把事做“绝”,表明自己的正确或胜利才罢手,如此,就会伤心感情.在一些小事小节上,你大可让朋友“赢”上一把,高兴高兴,照顾照顾友人的自尊,这也是一个获得多方面好感的机会.要想重视友人的自尊心,必须先抑制自己的好胜心.不过,越是神吹大侃,旁若无人地使自己出尽风头,一味地过把瘾,不仅得不到友情,只能伤了友人的自尊心.一位先生在闲暇时找朋友联络联络感情,两人对弈,上手,他就对朋友猛攻猛杀,搞得朋友顾前不顾后,十分紧张.而且,他自以为棋术高超,故意露了一个破绽,朋友发现,立即进攻,不想他使出杀着,还得意地说“你死定了”.把朋友弄得灰头灰脸,朋友自然大不高兴.此后,这位先生再去找朋友,人家就一副爱理不理的样子,再不肯与他下棋,他却始终不明白为什么.本来是一场轻松、愉快的友谊赛,却搞得紧张不堪,赢了棋,却失去了明友.可见要交朋友,就要宽心待人,必须抑制自己的好胜心.没有尊重就没有友谊,好像没有基石就不可能筑起大厦一样.那么尊重从何开始呢?心理学家告诉我们：尊重只有在自尊自爱的基础上才能产生.做他人的朋友也意味着做自己的朋友.自尊自爱是件有益的事,希望人们自爱.懂得自爱的人往往关心自己,这不仅是在交际中的重要之事,也是为人处世的重要之事.可这不是追求个人成就,不是自我陶醉,也不是自私的表现.如果我们不懂得自爱.就会成为甘愿牺牲自己的自我虐待者,或者成为没有脸皮的塑像毛坯,等待着那些雕塑家来给我们造塑.自爱也不是一见镜子就照,更不是自我吹嘘.自爱就是要懂得爱自己,要了解自己,甚至连自己所谓的“缺陷”也要爱.要想自爱就要做到自尊.那么人们是不是等到提高了自尊心之后才能交朋友?绝对不是.这样也许得永远等下去!理解友谊,结交那些能反映自己长处的朋友,就能增强自爱.然而,这种自爱又给予我们向朋友表达友爱的勇气.这是无限循环的往复运动,好似海浪冲上海岸又退回大海一样.有了自尊自爱,也就懂得了尊重朋友,尤其是你们出现意见分歧时.友情的价值全在于互相尊重对方,也在于互不伤害各自的独创性.双方掩饰自己而保持表面的一团和气,这样的友情对双方都是有害无益的.“合而不同”,双方都保持自己的个性,这样才能越发相互信赖、长久,相互尊敬,建立真正的友情.当然,在某些特殊的场合,为了帮助朋友,有时需要损伤以至牺牲自己的利益,但这毕竟是在“万一”的时候.平时,友情的基础应该是双方都不歪曲自己,照自己确信的方式生活,走自己向往的道路,在前进的道路上与朋友保持良好的关系,这是真正的友情.同事朋友：如何处理好与同事的关系?每天和你在一起时间最长的人是谁?不是你的亲人,也不是你的朋友,而是你的同事.和同事关系好,本是好事,但是切记同事之间拒绝亲密.最恰如其分的职场友谊,就像冬天里的两只刺猬,为了取暖,要挨得近点,而身上的刺,又让他们保持一定的距离.最佳心理距离：比熟人近,比朋友远同事是你生活里非常重要的人物,不是见面点头打招呼的泛泛之交,也不应该是互掏心窝子的闺中密友.下面的几项同事关系处理原则,请认真把握.◆同事关系处理原则之一：背后闲话免不了,但不涉及隐私每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为.◆同事关系处理原则之二：尊重同事关系不同于亲友关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合.所以,同事之间最重要的是尊重对方.◆同事关系处理原则之三：适当的关心作为同事,在对方有困难时应主动问讯.对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽.◆同事关系处理原则之四：有误会及时澄清同事之间相处,一时的失误在所难免.如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解；对误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀.◆同事关系处理原则之五：物质上的往来应一清二楚.同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,每一项都应记得清楚明白.向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任.在物质利益方面,无论是有意或者无意地占同事的便宜,都会引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格.最佳生活距离：“九小时”外互不打扰尽量少在同事之间谈论自己的家庭、老公、孩子,在同事中始终保持适当的神秘感,是正确的态度.当然如果有一些志趣相投的同事,你可以利用休息时间和她们约会,相聚,一起组织活动,但记住次数不要太频繁,不要花费太多的时间.读懂同事的潜在语言之一：同事带着孩子到办公室,却没有给你介绍.也许是因为你以前对同事关心太少,你应主动去与同事的孩子说话,借此沟通与同事的关系.之二：同事常向你倾诉个人隐私和对上司的不满.这表明你在办公室是个很有威信的员工,但这很容易会被其他人和上司看作小帮派,如果你的工作业绩平平,饭碗就有丢掉的危险.之三：你的同事在背后诋毁你,你自己却没发现有什么过错.这表明你缺少与同事的配合和沟通.办公室是一个集体,单枪匹马地去抢功,必然会遭到背后的冷箭.这样下去,你很快就会陷于孤立无援的地步.之四：周末同事们约好一起去郊游,却没有告诉你.这表明她们不喜欢你,你可能与上司太亲密,以致脱离了群众；抑或你的工作十分出色,引起了同事的嫉妒.这提醒你,要尽快与同事拉近关系.网友就是朋友,要互相的尊重别拿网友不当朋友和聊得来的网友聊天,那也是付出了一定的感情的,不是说想忘就能忘的.每一个上网的人都有他【她】固定的网友,你对他【她】已经是很熟悉了,就像身边的朋友一样.对网友我们应该相互尊重,虽然网络是虚拟的,可他【她】这个人却是实实在在存在的.尊重网友就是尊重自己.网友就是网上的朋友,是一个你可以敞开了心扉,毫无顾忌的和他【她】畅所欲言的朋友,不是你打发时间,消磨时光和取乐的工具.你可以关心他【她】,想念他【她】,也可以默默地爱他【她】,就是不能拥有他【她】,他【她】就是你心里那一道只属于你自己的亮丽的风景线.网友和现实中的朋友最大的区别就是网上和网外,如果你在上网,别把自己当做是在网上.这样你就会把他【她】当做是你身边的朋友一样了,他【她】的一喜一怒都会牵动着你的情感.在无形的网络里,也有真诚,彼此以诚相待,就是朋友!