公司交的五险一金是什么意思啊,我在那交几年后可以辞职吗,然后自己在交可以吗,到60岁后我算退休吗,国家给退休金吗?我对这个不太明白,我不想一直上班,所以想在企业干几年后辞职,我是不
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/26 12:16:07
公司交的五险一金是什么意思啊,我在那交几年后可以辞职吗,然后自己在交可以吗,到60岁后我算退休吗,国家给退休金吗?我对这个不太明白,我不想一直上班,所以想在企业干几年后辞职,我是不
公司交的五险一金是什么意思啊,我在那交几年后可以辞职吗,然后自己在交可以吗,到60岁后我算退休吗,国家给退休金吗?我对这个不太明白,我不想一直上班,所以想在企业干几年后辞职,我是不是在企业干到60岁才有那些什么金的?
公司交的五险一金是什么意思啊,我在那交几年后可以辞职吗,然后自己在交可以吗,到60岁后我算退休吗,国家给退休金吗?我对这个不太明白,我不想一直上班,所以想在企业干几年后辞职,我是不
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险,其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人按比例共同承担费用,单位占大头,个人占小头.工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳.
一金是指住房公积金,属于福利性政策,不强制企业为员工缴纳.
可以辞职.本地户籍没有单位的,通过户籍所在地社保局办理,个人完全承担费用.自由职业者缴纳城保基数的上、下限,在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定.有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择,养老和医疗是必须缴纳的,失业、工伤和生育保险费不缴纳.
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比.
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准.调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定.总之,养老保险缴费满15年的最低年限退休后即可领取养老金.但养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄.但这并不是说你必须在企业缴纳养老保险.