管理学原理是什么
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/18 11:42:49
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系统原理：为了达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节：目的性、全局性、层次性. （2）整分合原理：现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合. （3）反馈原理：面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈. （4）封闭原理：任一系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路. （5）能级原理：将不同的个人,根据其能力大小,分别安排在适当层次的组织机构中,做到人尽其才,能者多劳. （6）弹性原理：管理必须保持充分的弹性,以适应各种可能的变化,实现动态管理. （7）动力原理：管理必须有强大的动力,包括物质动力、精神动力,信息动力,才能持续有效地进行. 张正河、陆娟主编《管理学》的原理体系为： （1）人本原理：以人（员工）为中心,以人为本. （2）系统原理：将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题. （3）循环原理：在一定的管理回路上进行管理. （4）择优原理：通过不断择优来实现组织利益最大化. （5）反馈原理：任何管理都要有一个反馈过程. （6）权变原理：根据外部条件的变化,采用不同的方法来解决问题
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