环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,十月份为了抢做一批棉被支援四川,从甲车间调走120人去生产棉被,这时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原来有多少人?

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/19 00:01:55
环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,十月份为了抢做一批棉被支援四川,从甲车间调走120人去生产棉被,这时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原来有多少人?环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,

环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,十月份为了抢做一批棉被支援四川,从甲车间调走120人去生产棉被,这时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原来有多少人?
环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,十月份为了抢做一批棉被支援四川,从甲车间调走120人去生产棉被,这
时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原来有多少人?

环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,十月份为了抢做一批棉被支援四川,从甲车间调走120人去生产棉被,这时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原来有多少人?
将全部人数看作单位1
那么原来乙是3/8
那么甲调走之后,甲乙车间人数比1:(1+1/5)=5:6
甲占全部的5/11
所以一共有120/(5/8-5/11)=704人
甲原来有704×5/8=440人

环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,十月份为了抢做一批棉被支援四川,从甲车间调走120人去生产棉被,这时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原来有多少人? 环宇服装厂甲乙两车间的人数之比是5:3,十月份为了抢做一批棉被支援四川,从甲车间调走120人去生产棉被,这时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原来有多少人? 甲车间与乙车间的人数比是5:3五月份抢做口罩,从甲车间调走120人这时甲乙两车间人数比为5:6甲有多少人?环宇服装厂,甲车间与乙车间的人数比是5:3,五月份为了抢救一批口罩,从甲车间调走120 环宇服装厂,甲车间与乙车间的人数比是5:3,5月份为了抢做一批口罩,从加车间调走120人去生产口罩,这时甲车间人数比乙车间多5分之1,甲车间原来有几人 环宇服装厂,甲车间与乙车间的人数比是5:3,5月份为了抢做一批口罩,从加车间调走120人去生产口罩,这时乙车间人数比甲车间多五分之一.甲车间原有几人.我着急,如果写方程要写出过程,最好 服装厂一车间人数占全厂的25%,二车间人数比一车间人数少1/5,三车间人数比二车间多3/10,三车间是156人,这个服装厂全厂共有多少人 服装厂二车间人数的25%,三车间人数比二车间少1/5,一车间人数是156人.这个服装厂全厂共有多少人?服装厂二车间人数占全厂人数的25% 环宇西装厂甲车间与乙车间的人数比是5:3,五月份为了抢做一批衬衫,从甲车间调走120人去生产衬衫,这时乙车间人数比甲车间多1/5.甲车间原来有多少人?PS:只给答案的不给予悬赏,请不要不懂 一车间人数与2车间人数之比3:5,2车间人数与3车间人数比是3:7.1车间/2车间/3车间人数的比是多少? 服装厂一车间人数占全厂的25%,第二车间人数比第一车间少5分之1,第三车间人数比第二车间多10分之3,第三车间人数是156人,这个服装厂全厂共有多少人?(要有数量关系式) 顺达服装厂有甲乙两个车间甲车间与乙车间的人数比为3:5如果从甲车间调150人到乙车间,则甲车间与乙车间人数则甲车间与乙车间人数比为3:7,问原来甲乙两车间各有多少人? 服装厂一车间人数占全厂的25%,二车间人数比一车间少五分之一,三车间人数比二车间多十分之三,三车间是156人,这个服装厂共有多少人.求每一步计算 甲乙两个车间的人数之比是4:3,从甲车间调48人到乙车间后,甲乙两车间的人数比为2:3,...甲乙两个车间的人数之比是4:3,从甲车间调48人到乙车间后,甲乙两车间的人数比为2:3,甲乙两车间原来 某服装厂共有538名工人,分在三个车间里,第一车间比第二车间少12人,第二车间与第三车间的人数比是3比4三个车间各有工人多少人 某服装厂,甲车间与乙车间的人数比是5:3,五月份为抢做一批儿童服装,从甲车间调走60人去乙车间,这时乙车间的人数比甲车间多5分之1.甲车间原有多少人? 某工厂有甲乙两个车间 人数之比是8:7 如果将甲车间8名职工调到一车间 则甲乙两车间人数比变为4:5 求原来甲乙两车间的人数 服装厂一车间人数占全厂的1/4,二车间比一车间少1/5,三车间比二车间多3/10,三车间有156人,全厂有多少人 星星服装厂,甲车间与乙车间的人数比是5∶3,五月份为了抢做一批口罩,从甲车间调走120人去生产口罩,这时这时乙车间人数比甲车间多15 .甲车间原来有多少人?