领导生命周期理论认为( )A领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应 B随着被领导者的成熟度逐步,提高领导的方式也要作出相应的改变 C有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/23 17:16:36
领导生命周期理论认为()A领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应B随着被领导者的成熟度逐步,提高领导的方式也要作出相应的改变C有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参领导生命周期理论认为()A领导
领导生命周期理论认为( )A领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应 B随着被领导者的成熟度逐步,提高领导的方式也要作出相应的改变 C有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参
领导生命周期理论认为( )
A领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应
B随着被领导者的成熟度逐步,提高领导的方式也要作出相应的改变
C有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策.
D领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导作风.
目标导向理论认为领导者的效率是( )
A能激励下属达到组织目标的能力
B下属得到满足的能力
C决策能力
D管理能力
领导生命周期理论认为( )A领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应 B随着被领导者的成熟度逐步,提高领导的方式也要作出相应的改变 C有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参
1.B 2.A
领导生命周期理论认为( )A领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应 B随着被领导者的成熟度逐步,提高领导的方式也要作出相应的改变 C有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参
多项选择题第四题4按照4.按照“途径——目标”理论,领导者可以采用的行为方式主要有( ).A.指示型领导 B.支持型领导 C.参与型领导 D.成就激励型领导
权变理论、目标路径理论、领导生命周期理论、对领导行为与环境关系的不同解读.如题.
帮忙做几个管理学原理的题啊 一、单选题(共 10 道试题,共 50 分.)V 1.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( ).A.领导性格理论B.领导权变理论C.领导环境理论D.领导行为
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判断题:领导生命周期理论认为领导方式,领导风格要与组织环境相适应
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领导生命周期理论又称情景领导理论,是有哪位美国心理学家提出的
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