有人问三个砌砖工人 怎么写作文

有人问三个砌砖工人 怎么写作文
有人问三个砌砖工人 怎么写作文

有人问三个砌砖工人 怎么写作文
有人问三个砌砖工人：“你们在做什么?”第一个工人回答：：“我在砌砖.”第二个工人回答：“我在赚钱.”第三个工人回答：“我在建造世界上最有特色的房子.”
同样一份工作,三种截然不同的回答,结果自然也不同.据说前两个人一直都是普通的砌砖工人,生活状况也一直未曾有大的改变,他们的收入也只能维持养家糊口,而第三个工人后来成为一名杰出的建筑大师.我们必须知道我们做每一件事,最终的目的是干什么,我们才知道应该怎样去做,才能实现最终的目的,目光短浅,只知其一,不知其二；只看结果,不求甚解的做法都会折断我们飞翔的翅膀,葬送我们的梦想.
因此,我们每个人,在做事之前都必须问自己,你最终想干什么,你在干什么,为什么要这么干,用生产管理上的一种方法——连问五个为什么,或者用“5W1H”方法问自己每个想做的事情,都会帮助自己理清自己做事的最终目的,你的思路和定位必然会清晰起来,准确起来,你的行动便有了方向.
沃尔玛的理念就是给大众提供最便宜实用的商品；宜家的理念是为人们提供一种舒适的生活方式；耐克的理念是让我们飞的更高更远.,他们是这样想的,这样说的,也是这样做的,而且一如既往,从不放弃,因此,企业按照这样清晰的路径走的越来越远,道路越来越宽,所有的设计、生产、营销和服务都是按照这样的思想去做的,因此,人们很容易认同,很容易辨识,很容易忠实,这才有了品牌.
我们很多的企业,包括我们自己,都有口号,都有理念,但是标语之下,你看到的行动轨迹和动因却是千差万别,无法吻合自己的理念.“顾客是上帝”,仅仅这句话,很多就是一句空话,无论从产品本身,还是服务,我们都无法感受到上帝是自己；”质量是企业的生命线“,然而很多企业的产品质量问题都十分严重,不光光是指最终的产品质量,也包括在生产过程中的质量意识和处理方法,包括成本,是否返工,是否偷工减料,是否工期延长等.因此,每次去企业都深有感触,为什么我们总爱喊口号而不去做呢?这也为什么中国没有世界级的品牌,无论家具还是其他行业,也包括大学,我们离世界级的水平越来越远,因为我们偏离自己的理想越来越远.没有理念是不行的,但没有一如既往地坚持和执着地追求理想更是不行的.第三个砌砖工人因为知道自己在干什么,为什么而干,并努力为这个鲜明的目标奋斗着,因此而成为了建筑大师.我希望能成为一个为人师表的好老师和对家具企业有帮助的专家,我会为此而坚持和努力.
企业想成为一个国际的知名企业,就必须按照国际标准要求自己,一点一滴地练就自己,成就自己,谁只喊不做,谁偷工减料,谁宽容自己,都必将以失败而告终.

有一则故事：某个建筑工地正在施工。有人问三个砌砖工人：“你们在做什么？”。第一个工人回答说：“你没看见，我正在砌砖。”第二个工人说：“我正在赚工资呢。”第三个工人说：“我正在建造一座世界上最有特色的房子”。从这三个人简单的回答中，我们可以看出他们对工作的态度是不同的。第一个工人是纯粹为了工作而工作；第二个工人是为赚钱而工作；第三个工人则是为实现目标而工作。据说到了后来，前两个人始终都是普普通通的砌...

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有一则故事：某个建筑工地正在施工。有人问三个砌砖工人：“你们在做什么？”。第一个工人回答说：“你没看见，我正在砌砖。”第二个工人说：“我正在赚工资呢。”第三个工人说：“我正在建造一座世界上最有特色的房子”。从这三个人简单的回答中，我们可以看出他们对工作的态度是不同的。第一个工人是纯粹为了工作而工作；第二个工人是为赚钱而工作；第三个工人则是为实现目标而工作。据说到了后来，前两个人始终都是普普通通的砌砖工人，无所作为，而第三个工人最后则成了有名的建筑师。这个故事也印证了我们经常强调的“成功决定于态度”这一观点。三个砌砖工人的回答，实质上道出了每个人对“砌砖”这一工作的认识、态度，进而反映出了每个人的人生追求的目标和志向。第一个工人把砌砖看作就是砌砖，是毫无目的的，他认为自己就是砌砖的，轻视本职工作，不干这个干什么？他认为砌砖工作是单调、平板，索然无味的，有时会把砌砖看成是负担，工作时敷衍塞责，“当一天和尚撞一天钟”，缺乏责任感与进取心。这样的人自然不会有所作为。第二个工人是为了赚钱而工作，他把砌墙看作是谋生的手段，养家糊口的营生，他认为砌砖的价值就是为了挣钱。这样，他就把自己摆在被雇佣的位置上去了，你给多少钱，我就干多少活，你不给钱，我就不干。这样的人工作积极性不高，主动性不强，不思改革，不求进取，人的主观能动作用难以充分发挥出来。这样的人自然也不会有发展。第三个工人的工作是有目标的，他把砌墙作为一种锻炼、一种积累、一种经历，虽是砌砖工人，干的是极简单、极普通的砌墙的活，但他具有正确对待事物的态度，有理想，积极，乐观，充满自信；他不单纯把自己只看作一个砌砖的，具有人生追求的目标和志向，因而热爱本职，工作才是有激情和有创造性的。正是因为有了正确的认识、积极的态度和远大的志向，他才最终成为了有名的建筑师。 在公司上班的每一个员工，都应该要向第三个砌砖工人学习。公司任何一个岗位，即使是最简单、最不起眼的岗位，都需要员工认真、负责的进行操作，对每个岗位我们必须要有正确的认识、积极的态度和远大的志向，只有干一行，爱一行，才能精一行，爱岗才能钻进去，敬业才能有作为，且莫“这山望着那山高”，或自暴自弃，“破罐子破摔”。只要我们对工作孜孜以求，精益求精，一定能够收获胜利的果实。

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可以说明观念可以改变思路，有了新思路和想法就可以改变命运。

有人问三个砌砖工人：“你们在做什么？”第一个工人回答：：“我在砌砖。”第二个工人回答：“我在赚钱。”第三个工人回答：“我在建造世界上最有特色的房子。”
同样一份工作，三种截然不同的回答，结果自然也不同。据说前两个人一直都是普通的砌砖工人，生活状况也一直未曾有大的改变，他们的收入也只能维持养家糊口，而第三个工人后来成为一名杰出的建筑大师。我们必须知道我们做每一件事，最终的目的是干什么，我们才...

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有人问三个砌砖工人：“你们在做什么？”第一个工人回答：：“我在砌砖。”第二个工人回答：“我在赚钱。”第三个工人回答：“我在建造世界上最有特色的房子。”
同样一份工作，三种截然不同的回答，结果自然也不同。据说前两个人一直都是普通的砌砖工人，生活状况也一直未曾有大的改变，他们的收入也只能维持养家糊口，而第三个工人后来成为一名杰出的建筑大师。我们必须知道我们做每一件事，最终的目的是干什么，我们才知道应该怎样去做，才能实现最终的目的，目光短浅，只知其一，不知其二；只看结果，不求甚解的做法都会折断我们飞翔的翅膀，葬送我们的梦想。

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