怎样区分企业的组织结构图的类型属于那种?如果假设给定你一个企业,并告知企业的各部门、分工、责权；你如何界定这个企业的组织结构框图是属于：直线制、职能制、直线职能制还是事
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/25 03:18:21
怎样区分企业的组织结构图的类型属于那种?如果假设给定你一个企业,并告知企业的各部门、分工、责权；你如何界定这个企业的组织结构框图是属于：直线制、职能制、直线职能制还是事
怎样区分企业的组织结构图的类型属于那种?
如果假设给定你一个企业,并告知企业的各部门、分工、责权；你如何界定这个企业的组织结构框图是属于：直线制、职能制、直线职能制还是事业部制----------------------的类型?有哪位朋友能告诉我怎么区分和设计呢?
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1.直线制
直线制形态的特征是：①机构简单,权责分明,联系简洁；②自上而下执行单一命令原则；③主要管理人员通晓必需的各种专业知识、亲自处理各种业务；④各级领导人执行全部管理职能下设职能机构;管理费用低；③适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术比较简单的企业；①在企业规模大、产品多、业务杂、技术要求高的情况下,个人的知识、能力有限,势必影响到企业进一步发展.
2.职能制
职能制形态的特征是：①适应于规模庞大、生产技术复杂、管理分工比较细的企业.②管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担；③为高层领导设置职能部门；④由于规模庞大,企业领导人的经验、能力、精力等不能自上而下地对生产经营活动进行有效的管理、指挥.所以,企业的各个组成部分,由各专门机构进行专业管理,避免管理不周而造成过多的损失；⑤任何职能部门都可以领导、指挥企业基层作业活动,政出多门,多头领导,往往使基层作业部门无所适从,容易造成生产秩序紊乱.
职能制实行的条件是：企业必须有较高的综合平衡能力,各职能部门为同一个目标进行专业管理.
3.直线职能制
直线职能制形态吸收了直线制和职能制的优点综合而成,其特征是：①命令、指挥集中在企业最高层；②为各级领导设置职能部门或职能人员,以此作为主要领导人的参谋和助手,并发挥其专业管理的作用；③职能部门对基层作业部门有指导权、监督权,一般没有指挥权,指挥权由企业各级主要领导人分级行使.