劳动经济学的名词解释1.等效用曲线的名字解释2.边际效用的名字解释3.工资形式的名字解释
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/27 16:00:49
劳动经济学的名词解释1.等效用曲线的名字解释2.边际效用的名字解释3.工资形式的名字解释
劳动经济学的名词解释
1.等效用曲线的名字解释
2.边际效用的名字解释
3.工资形式的名字解释
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等效用曲线
也称无差异曲线indifference curves,在这曲线上每一点各种商品的消费组合方式效果相同.等效用曲线的斜率为负,凸向原点,离原点越远的等效用曲线代表满意程度越高,任意两条无差异曲线都不相交.
等效用曲线上每增加一个单位的商品x为保持效用水平不变必须减少另一种商品y的数量称为商品x对商品y的边际替代率(Marginal Rate of Substitution).即：MRSxy=-Δy/Δx.等效用曲线的斜率是该点MRS的近似值,当Δx、Δy变化越小时该近似值越准确.
等效用曲线有无数条,由若干条无差异曲线可构成无差异图.消费者能实现多大效用及如何组合,取决于其收入I和商品价格P.
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边际替代递减法则：
等效用曲线上商品x对商品y的边际替代率随着x的增大而不断递减.其实际含义：当商品x相对较少时,消费者愿意以较多的y换取一个单位的x；而当商品x数量相对较多时,消费者只愿意以较少数量的y换取一个单位的x.
边际效用
表示的边际替代率为：MRSxy=MUx / Muy,即：商品x对商品y的边际替代率为商品x的边际效用与商品y的边际效用的比值.
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工资形式即计量劳动和支付劳动报酬的方式,它规定着劳动状况和劳动报酬量之间的比例关系.
工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴及特殊情况下的工资支付形式等.其中,计时工资和计件工资是两种基本形式,奖金和津贴等是辅助和补充形式.