每天只上两个小时,工资怎么算?岗位是夜班保安,所有休息全按国家规定,每日工作8小时.可是他每天上班就上三个小时就离岗了.因为是夜班（00:00-08:00）,回去睡觉或其他地方玩.他的工作岗位

每天只上两个小时,工资怎么算?岗位是夜班保安,所有休息全按国家规定,每日工作8小时.可是他每天上班就上三个小时就离岗了.因为是夜班（00:00-08:00）,回去睡觉或其他地方玩.他的工作岗位 标准工作时间是8小时,由于生产任务只能二十四小时不停机,实行三班两运转,一个班12小时工作制.倒班情况：白班、夜班、休息这样上,按照劳动法超过的四小时怎么计算工资呢. 有绩效系数后,怎么算绩效工资|?如果绩效系数是2.5 绩效工资在岗位工资中扣除 岗位工资是1920,那么他的绩效工资是多少? 四个人的值班表怎么排我们工作室得24小时都有人值班,我们一起有四个人分为A、B、C、D,上三天班休息一天,其中分白班和夜班,A和B两个是长班白每天得一个人上夜班,上夜班的人是从C和D里面 某工人每日工资是13元夜班加费是2元经统计一段时间 他上白班和加夜班共有80个共得工资776元他加了几个夜班假设法,过程 加班费怎么算?怎么算加班费?前提：1、8小时/天,夜班的话一共得上12个小时（ 夜班的正常上班时间是从晚上--次日早上：20:00--08:00 ）,另外这12小时内包含扣除掉正常的8个小时的上班时间外, 可能算是数学题吧,求帮忙啊我们店有3个员工ABC 上班是按白班夜班分,其中A只上白班 B C白班夜班都上一个月休息10天要怎么排班呢?白班 夜班的交替要有休息,不能直接从白班换到夜班A只上白 六个保安白班三个夜班两个,一个倒班,十二小时班怎么排班合适上六休一 底薪1600,上班时间是周一到周六（周一到周五上8个小时,周6上六个小时）,每月工资应怎么算? 满足两个条件怎么设公式举例：如何在“绩效考核表”,例如当工作年限是25年,职务岗位是副教授 基础绩效工资栏里设公式引用“标准”表里的对应同时满足”职务”和“工龄”两个条件的 现在我们有4个班组,DA,NA,DB,NB.依次上班时间为,DA,白班,DB夜班,上两天,然后休息两天.DB上白班,NB上夜班,上两天.每个人上两个月白班,上两个月夜班.但是现在我们有5个人,1,2,3,4,5要问的是.怎么排? 我们公司有白班一波 夜班一波 当初说夜班的有补助 却和白班的工资是一样的 而且夜班的长期夜班是不是能告公司呢 胜算多大呢 求高人给一份排班表,一共六个人,24小时值班,分夜班和白班.周一至周日,每天两人,最好是excel格式 四个班组 三班倒（白班上8小时,夜班12小时）周期不宜长,保证每个班组 串休6天,怎么串休呢? 这样的三班倒是否违反劳动法?我们现在,每班8小时,规律是上3天白班1天大夜班2天小夜班以后休息2天 个人所得税和应纳税所得额是怎么计算的?岗位工资：1750；工龄工资：50；加班工资：1512；低保：850；公司补公积金：126.64；个人缴纳：公积金253.28；养老金：126.64；待业金：15.83；医保：36. 十人三班倒排班 模板!注明：10个人 早班3个人,中班3个人,夜班2个人.夜班上完第二天是休息的.每天8人在班,2人休息.早班3人,中班3人,夜班2人.上夜班的2个人第二天全天休息. ..这份工资是怎么算的啊..我在一家保险公司做前台...然后每个月的工资是1500的,然后我现在才上班了两个月,上个月的工资拿了1400多,而这个月只拿了800多,为什么会这样的...工资条写着应发金