如何爱岗敬业
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/22 19:43:26
如何爱岗敬业
如何爱岗敬业
如何爱岗敬业
眉山中支 刘畅
来公司工作有一个多月了,这段日子里,自己真的成长了很多,学到了很多新的东西,认识了很多新的伙伴.很高兴,这份工作让我觉得每天都过的很充实,很丰富.来公司之前对保险行业非常的陌生,以前从来没有做过这方面的工作.那么加入公司后我做的岗位是客服部新契约岗,我觉得这份工作很考验一个人做事的仔细程度.在这一个多月的时间里,自己最大的感受就是在做事的时候感觉已经很认真了,可是结果是往往还是会出现很多问题.所以还是自己不够仔细,对这份工作自己还需要学习的地方还很多.需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平.虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容.
爱岗敬业是人类生存本能的的需要.一个人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台.一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台.所以,一个人有了一份职业,一个工作岗位,就应该加倍的珍惜它,加倍的利用好它.尤其是在现在这个失业率这么高的情况下,每年有多少大学生毕业,又有多少大学生找不到工作.我们更应该珍惜现在的工作,努力做好这份工作.
俗话说,“人往高处走,水往低处流”.人有不同的需求,社会有不同的分工.一座城市,上要有市长,下要有清洁工.想当市长的人比想当清洁工的人多.但实际上是,一座城市里,只有一个市长,而清洁工却有几百人、几千人,甚至上万人,还是当清洁工的多.无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的.只要当了市长应该把自己负责的城市管好；当了清洁工,就应该尽心尽力地把自己负责的卫生区打扫好,保持好.这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求.这也是我们常说的“干一行”,“爱一行”.从个人角度来讲,自己的成长进步也需要有一个过程,并不是说自己认为自己适合什么岗位,就想干什么岗位,社会对从业人员也是有着选择权的.
要做到安心本职工作,就非常需要由敬业奉献精神来给我们做精神支柱.工作顺心时容易激发我们的敬业奉献精神,工作不顺心时更需要有敬业奉献精神来做我们的精神支柱.无论如何我们都不能以理想来否定现实,也不能以现实来否定理想.有的人用理想的标准来衡量和要求现实,当发现现实并不符合理想的时候,就对现实大失所望,甚至极为不满.这样发展下去,可能会导致对社会现实采取全盘否定的态度,逃避或反对现实社会.有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝,但时间长了就不以为然,甚至有可能失去了自己的理想,对理想失去信心和热情,产生了“告别理想”、“告别崇高”,热衷于“实惠”,陷入拜金主义、享乐主义和极端个人主义的泥坑,严重影响了自己的做从业态度和人生态度.如果一个从业人员,没有敬业奉献精神,就不可能被社会所容纳,更不可能会有自己选择职业岗位的机会.所以,立足本职,爱岗敬业,挑战自我,奉献社会,是每一个从业人员都必须要做到的基本要求、
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨.敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新.加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业.
朋友们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求.