求激励在心理学中的解释
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/27 10:03:39
求激励在心理学中的解释求激励在心理学中的解释求激励在心理学中的解释激励是一个心理学术语,是指持续地激发人的动机的心理过程.或者说,激励是引起个体产生明确的目标指向特定行为的内在驱动力.在管理工作中,激
求激励在心理学中的解释
求激励在心理学中的解释
求激励在心理学中的解释
激励是一个心理学术语,是指持续地激发人的动机的心理过程.或者说,激励是引起个体产生明确的目标指向特定行为的内在驱动力.在管理工作中,激励就是管理者对员工的激发和鼓励,激发员工的工作动机,鼓励员工的工作干劲,通过运用各种管理手段刺激员工的需要,激发其动机,使其朝向所期望的目标前进,发挥其才能,释放其潜能,最大限度地、自觉地发挥积极性和创造性,在工作中做出更大的成绩,也就是调动员工的积极性.它是一名管理者的基本职责和必备能力.工商企业只有一项真正的资源：人.现代管理是以人为中心的管理,而激励则是以人为中心的管理的核心.能否充分调动员工的积极性是衡量一名管理者是否成熟、是否称职的重要标志.所有管理工作者要想使自己的工作卓有成效,都应该运用行为心理学的知识,寻求适应员工心理、扣紧员工心理的管理之道,以确保员工尽可能最有效地工作.