员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/19 20:41:00
员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?1、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告
员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
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1、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则.领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处.' p6 B; R,k) h8 J
2、每当你碰到热炉,肯定会被火灼伤——一致性原则.“说”和“做”是一致的,说到就会做到.也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处.
( _& @9 b7 S8 V" S" {7 K 3、当你碰到热炉时,立即就会被灼伤——即时性原则.惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不能拖泥带水,决不能有时间差,以便达到使犯错人及时改正错误行为的目的.
.F4 j5 D2 u# N( l,5 f 4、不管是谁碰到热炉,都会被灼伤——公平性原则.不论是管理者还是下属,只要触犯单位的规章制度,都要受到惩处.在单位规章制度面前人人平等.
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