如何培养发现问题.如何在公司培养出发现问题.让部门的人员拥有这些能力..

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/25 04:06:11
如何培养发现问题.如何在公司培养出发现问题.让部门的人员拥有这些能力..如何培养发现问题.如何在公司培养出发现问题.让部门的人员拥有这些能力..如何培养发现问题.如何在公司培养出发现问题.让部门的人员

如何培养发现问题.如何在公司培养出发现问题.让部门的人员拥有这些能力..
如何培养发现问题.
如何在公司培养出发现问题.
让部门的人员拥有这些能力..

如何培养发现问题.如何在公司培养出发现问题.让部门的人员拥有这些能力..
您在其中扮演什么角色呢?经理?老板?
员工如果会“发现问题.分析问题.解决问题”,那么他们离独立创业、跳槽就不远了.
所以最好是培养他们发现问题的能力,然后大家讨论,靠集体的智慧分析问题,以及解决问题.当然,您要起到启发和引导大家思维的作用,让员工对你产生依赖,然他们离不开你.
您可以把你的思考方法介绍给大家,告诉他们应该从哪些方面思考问题.这样他们就会发现问题了.关键是交流.